경남도 '지역인재 사다리' 놓는다…대학·기업과 청년고용 지원

경상남도가 지역 청년 고용을 확대하기 위해 대기업 및 대학과 손잡고 지원을 강화한다.

도는 29일 도정회의실에서 효성중공업, 한화오션엔지니어링, 국립창원대, 거제대와 함께 ‘도내 청년 지역 대기업 채용 확대와 전문 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)’을 맺었다.

이 자리는 지역의 인재가 지역 기업에서 성장할 수 있는 기반을 마련하고, 산업 현장에서 요구되는 실무형 인재를 체계적으로 양성해 청년 고용의 선순환 구조를 구축하기 위해 마련했다. 협약에 따라 대학은 교과 또는 비교과 과정을 개설해 협약 기업 맞춤형 교육 프로그램을 운영하고, 참여 기업은 채용 시 이 과정을 이수한 학생에게 서류전형 면제 또는 가산점 부여 등 혜택을 제공한다.

효성중공업과 한화오션엔지니어링은 경남 지역을 기반으로 하는 글로벌 중공업 기업으로 이번 협약을 통해 지역 대학과의 협력을 강화하고 지역 청년에게 안정적인 취업 기회를 제공한다.

국립창원대와 거제대는 산업 현장의 수요에 부합하는 실무 중심 교육 과정을 개설·운영해 학교 및 관련 학과의 경쟁력을 높인다. 도는 기업, 대학, 지역이 함께 성장하는 고용 생태계를 조성하기 위해 정책적 지원을 총괄한다. 협약 기업이 신규 채용하면 채용장려금과 환경개선금을 지급하고 채용된 청년에게는 주거정착금을 주는 등 실질적 지원책을 제공한다.

박완수 경남지사는 “청년의 안정적인 일자리 확보와 기업의 인재 수급 문제 해결은 지역 경제의 핵심 과제”라며 “이번 협약이 지역 인재와 기업이 함께 성장하는 상생 모델의 출발점이 되길 기대한다”고 말했다.

창원=김해연 기자 haykim@hankyung.com