한화 건설부문, ‘2025년도 우수협력사 간담회’ 개최… 상생협력 및 폭염대응

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2025년도 우수협력사 간담회’에 참석한 한화 건설부문 김승모 대표이사(앞줄 왼쪽 여덟 번째)를 비롯한 임직원과 협력사 대표들이 기념촬영을 하고 있다.

한화 건설부문은 지난 3일 서울 중구 장교동 한화빌딩 오디토리움에서 ‘2025년도 우수협력사 간담회’를 열었다고 4일 밝혔다. 협력사와의 동반성장 및 여름철 안전대책 강화를 다짐하기 위한 자리다. 이번 간담회에는 김승모 대표를 비롯한 회사 임직원과 건축·토목·기계·전기 분야 28개 우수협력사 대표 등 약 50명이 참석했다.

간담회는 한 해 동안 품질 향상, 안전관리 등 다양한 부문에서 노력한 협력사에 감사를 전하고 상호 소통을 강화하기 위해 마련됐다고 한다. 한화 건설부문은 2002년부터 매년 우수협력사를 선정해 격려하고 있으며 올해는 ‘함께 멀리’라는 그룹 경영철학을 바탕으로 여름철 폭염 대응책을 주요 주제로 삼았다.

이날 선정된 28개 우수협력사에는 상패가 수여됐고 운영자금 대여, 이행보증금 면제 등 인센티브를 제공한다고 한다.

이번 자리에서는 여름철 폭염과 장마철을 대비해 협력사들에게 ‘물, 그늘, 휴식, 보냉장구, 응급조치’의 5대 수칙 준수를 독려했고 온열질환 예방을 위한 물품과 제도적 지원도 이어나갈 계획을 밝혔다.

김승모 한화 건설부문 대표는 “한화 건설부문은 협력사와 긴밀한 소통을 통해 어려운 시장환경을 함께 극복하고 있다”면서 “지속적인 신뢰를 바탕으로 상호 발전하는 관계를 만들어 나가겠다”고 말했다.

우수협력사로 선정된 ㈜해성기공 문남준 대표는 “지속되는 경기 둔화와 외부 환경 속에서 ㈜한화 건설부문의 상생 협력 체계는 큰 도움이 되고 있다”며 “동반성장의 본질을 바탕으로 더 높은 목표와 성과를 향해 나아가겠다”고 말했다.

한편, ㈜한화 건설부문은 공정거래 문화 정착, 협력사 역량 강화, 상생 프로그램 운영 등을 주요 동반성장 정책으로 추진하고 있다. 공정거래위원회의 4대 실천사항을 2007년 사규에 반영했으며, 협력사와의 공정거래 협약도 철저히 준수 중이다.금융 지원 측면에서는 동반성장 자금 직접대여, 상생펀드 조성, 매출채권 담보대출 제도 등을 운영해 협력사의 자금 운용을 지원하고 있다. 이 외에도 ESG·안전보건 컨설팅, 협력사 교육 프로그램 등 다양한 상생 지원 방안을 확대하고 있다.

황소영 기자 fangso@donga.com