한국 여행 필수 '명소'되더니…"미국·일본大 나온 사람 뽑아요"

'K뷰티 성지' CJ올리브영이 올해 미국과 일본 진출을 앞두고 현지 언어와 문화에 익숙한 인재 채용에 나섰다. 좁은 내수에 안주하지 않고 글로벌 시장으로 뻗어나가려면 인재 채용이 필수적이라고 판단한 것이다.

CJ그룹은 오는 19일부터 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영, CJ올리브네트웍스 등 주요 계열사가 ‘2025년 상반기 신입사원 채용’을 실시한다고 18일 밝혔다.

CJ그룹은 “전 세계적인 K컬처 확산 열풍에 발맞춰 그룹 해외 사업의 주역이 될 글로벌 인재를 확보하고, 적극 육성해 나갈 계획”이라며 “기업 비전에 공감하며, 책임감과 실행의지를 갖고 자신의 전문성을 바탕으로 ‘ONLY ONE’적 성과를 창출해 낼 ‘역량있는 반듯한 하고잡이’를 인재상으로 삼고 있다”고 설명했다.

지난해 4조7899억원 규모 매출을 올리며 그룹 핵심 계열사로 부상한 CJ올리브영도 신입 공채를 실시한다. 올리브영은 이번에 △MD △상품개발BM △백엔드개발 △소프트웨어엔지니어 △글로벌마케팅 △글로벌사업전략 △글로벌영업 등 23개 직무에 걸쳐 두 자릿수 인원을 선발한다.

올리브영은 이번 공채에서 ‘일반 전형’ 외에 ‘글로벌 전형’을 신설했다. 글로벌 전략 국가(미국, 일본)의 언어와 문화에 익숙한 특화 인력을 확보한다는 취지다.

필수 언어권인 미국, 일본 소재 해외대학 학사 학위 소지자이거나 4년 이상 거주 경험이 있는 국내·해외대 학사 이상 소지자에 지원 자격이 부여된다.

앞서 올리브영은 지난해 5월 일본 법인을 설립한 데 이어, 지난달에는 미국 법인을 세우고 글로벌 시장 진출에 본격적으로 나섰다. 미국에는 해외 첫 오프라인 매장을 내는 방안을 검토하고 있다.

해외 150개국에서 K뷰티 상품을 역직구할 수 있는 온라인 플랫폼 ‘올리브영 글로벌몰’ 사업도 대폭 강화한다.

CJ제일제당도 지난해 하반기에 이어 두 번째로 ‘글로벌 인재 전형’을 진행한다. 해외대 졸업 또는 졸업 예정인 한국인 유학생과 국내 거주하는 외국인 유학생을 대상으로 한 채용 전환형 인턴십이다. 전사와 식품 사업 부문에서 모집한다.

오형주 기자 ohj@hankyung.com