“이건 정말 부럽네”…육아휴직자 소속 팀원들에 50만원 주는 ‘이 회사’

두산그룹이 일과 가정이 양립하는 근무환경을 강화해 눈길을 끈다.

23일 두산그룹에 따르면 이 회사는 올해 육아휴직 서포터즈 지원금을 신설했다. 이는 6개월 이 육아 휴직자의 소속 팀원들에게 1인당 최대 50만원을 지급하는 제도다. 직원 육아휴직에 따른 다른 팀원들의 부담을 경감해주자는 취지에서다.

또 출산 경조금도 상향했다.

출산한 직원과 배우자는 첫째 자녀 300만원, 둘째 500만원, 셋째 이상은 1000만원의 축하금을 받는다.

아울러 자녀가 보육 나이 1세가 됐을 때부터 2년간 월 20만원의 보육 지원금을 회사에서 지급키로 했다.

두산그룹은 금전적 지원 외에 휴직·휴가제도도 강화했다.

육아휴직은 법정 기간에서 1년을 더 사용할 수 있고, 배우자 출산휴가는 법정 기간에 추가로 10일을 더 사용할 수 있게 됐다.

또 법정 육아휴직 첫 1개월에 대해서는 기본급에서 정부지원금을 제외한 차액만큼 회사에서 지원한다.

이 외에도 임신부 주차 지원, 복직을 앞둔 직원의 심리상담 지원과 긴급돌봄서비스 등의 추가 지원책을 마련했다.

두산 관계자는 “조직 구성원들이 더욱 몰입하고 만족할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 지속적으로 제도를 보완해 효과를 극대화할 계획”이라고 말했다.

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