은행권 하반기 공채 본격화…예비 금융인 취업 경쟁 뜨거워진다

지난달 19일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 ‘2026 금융권 공동채용 박람회’가 열렸다. 정봉오 기자 bong087@donga.com 주요 은행이 올해 하반기 신입 행원 공개채용에 돌입했다. 우리은행, IBK기업은행, KB국민은행, NH농협은행이 순차적으로 우수 인재 모집에 나선 가운데 하나은행과 신한은행도 하반기 채용 일정, 규모 등을 검토 중이다. 인공지능(AI) 확산 등의 이유로 하반기 은행권 채용 문이 더욱 좁아질 것이란 전망이 나오는 만큼 예비 금융인들의 경쟁도 치열할 것으로 보인다.올해 하반기 주요 은행 중 가장 먼저 인재 확보에 나선 건 우리은행이다. 우리은행은 지난달 27일부터 이달 8일까지 채용 홈페이지를 통해 서류 접수를 진행하고 있다. 기업금융, 개인금융, 테크, 글로벌, 전문 등의 부문에서 인재를 선발할 예정이다. 특히 이번 하반기 채용에선 사회적 배려 대상자가 지원 대상인 우리 투게더 부문을 확대했다. 우리은행 관계자는 “올바른 품성을 가진 창의적이고 혁신적인 인재를 채용할 계획”이라고 말했다.IBK기업은행도 신입 행원 175명을 채용하기 위해 지난달 28일부터 이달 14일까지 지원자들의 서류를 받고 있다. 모집 분야는 금융일반 130명, 디지털 5명, IT 25명, 고졸 인재 15명이다. 이달 4일부터 21일까지 서류를 받는 전문 분야 수시 채용 인원까지 포함하면 하반기에 총 190명을 선발할 계획이다. 기업은행 관계자는 “생산적 금융을 뒷받침할 금융 인재와 인공지능 전환(AX)을 이끌 디지털·IT 인재를 균형감 있게 선발할 계획”이라고 했다.KB국민은행은 신입·경력 직원 180여 명을 뽑기 위해 지난달 31일부터 이달 9일까지 채용 홈페이지에서 서류 접수를 진행 중이다. UB(Universal Banker), 전역(예정) 장교, 전문 자격(공인회계사), ICT, 특성화고, ESG 동반성장 부문에서 신입 행원 160여 명을, AI 전문가 변호사 등 전문 인재를 뽑는 경력직 수시 채용을 통해 20여 명을 선발할 예정이다. 국민은행은 전체 UB 채용 인원의 25% 이상을 지역 인재로 뽑아 지역 영업 전문가로 육성할 계획이다. 국민은행 관계자는 “도전정신과 혁신적인 마인드를 갖춘 미래 금융 인재를 폭넓게 선발할 예정”이라고 했다. 지난달 19일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 ‘2026 금융권 공동채용 박람회’가 열렸다. 정봉오 기자 bong087@donga.com NH...