“삼전닉스만 보였는데 이런 곳이?”…서울대생 200명 몰린 채용 현장

[마켓인]퓨처플레이, 서울대 창업지원단과 포트폴리오사 채용박람회퓨리오사AI 등 12곳 40개 직무 채용…실제 채용 사례 전해져AI발 스타트업 활성화에도…대기업 쏠림 속 "정보 없어"인력난 해결 위해 서울대·퓨처플레이 정례화 추진 등록 2026-10-06 오후 5:06:04 수정 2026-10-06 오후 5:06:04 가 가 이 기사는 2026년10월06일 16시05분에 마켓인 프리미엄 콘텐츠로 선공개 되었습니다.[이데일리 마켓in 송승현 기자] 지난달 30일 서울대 관악캠퍼스 38동 글로벌공학교육센터 5층 컨벤션홀. 인공지능(AI) 반도체 스타트업 모빌린트 부스에서 한 박사과정 학생이 전문연구요원으로 이 회사에서 근무할 수 있는지 물었다. 인사 담당자 이윤서 모빌린트 HR 선임매니저는 "세부 요건을 확인해봐야 한다"며 설명을 이어갔다. 전문연구요원은 현역 복무 대상자 또는 보충역 중 학문 연구와 기술 혁신을 통해 국가 산업 및 과학기술 발전에 기여하도록 군 복무 대신 연구기관에서 근무하게 하는 병역 특례 제도를 말한다.지난달 30일 서울 관악구 서울대학교 글로벌공학교육센터에서 열린 '2026 서울대학교X퓨처플레이 딥테크 인재채용 박람회'를 찾은 학생들이 상담을 받고 있다. (사진=방인권 기자)6일 벤처캐피탈(VC) 업계에 따르면 딥테크 액셀러레이터(AC)이자 VC인 퓨처플레이는 지난달 30일 서울대 창업지원단과 공동 개최한 '2026 서울대학교×퓨처플레이 딥테크 인재채용 박람회'를 열었다.퓨리오사AI·모빌린트·디노티시아·위로보틱스·라이온로보틱스·클레로보틱스·로보스·아스테로모프·나비프라·나노포지AI·기프트쉐드·로아이 등 퓨처플레이 포트폴리오사 12곳이 참여해 40개 이상 직무를 공개 채용했다. 지원서 접수부터 실무진 면접까지 하루에 마치는 방식으로 운영됐고, 서울대 학부생과 대학원생 200여명이 현장을 찾았다. VC가 대학과 손잡고 포트폴리오사 채용박람회를 연 것은 이번이 처음이다. 퓨처플레이에 따르면 박람회 이후 실제 채용으로 이어진 사례도 나왔다. 기업별 최종 채용 규모는 집계 중이다. 당시 채용박람회에 참석한 공장 자동화용 자율이동로봇(AMR)을 만드는 나비프라의 박원선 대표는 스타트업의 인재 채용과 관련해 "단기간에 많은 인력이 필요해서인지, 인구 감소 때문인지는 모르겠지만 확실히 인력난을 느끼고 있다"고 말했다. 이윤서 모빌린트 인사 담당자 매니저 역시 "엣지 AI 반도체를 하다 보니 대기업에는 아예 없...