“화이트칼라, 뭐 먹고 사나”…日 AI 활용 대기업 절반, 5년내 인력 재배치

김혜진 기자

일본의 인공지능(AI) 활용 기업 중 절반 가까이가 향후 5년 내 인력 재배치나 고용 규모 축소를 검토 중인 것으로 나타났다.

27일 아사히신문, 연합뉴스에 따르면 도쿄상공리서치가 최근 일본 내 6327개 기업을 대상으로 한 조사 결과, AI 도입에 적극적인 기업 2088개사 중 45%가 5년 내 업무 효율화에 따른 ‘배치전환’(29%)이나 ‘인력 규모 축소’(16%) 가능성이 있다고 답했다.

대기업의 경우 이들 비중이 58%에 달했다. 고연봉 사무직군인 화이트칼라 계층에 미칠 파장이 클 것으로 보인다.

조사 대상 기업의 약 4%는 5년 내 사무직 직원을 대상으로 조기 퇴직을 실시할 가능성이 있다고 밝혔다.

회사 차원에서 AI 활용을 추진 중이라는 응답은 전체의 34%, 대기업은 59%를 기록했다. 이는 지난해 8월 조사보다 10%포인트 이상 급증한 수치다.

도쿄상공리서치 관계자는 “AI에 의한 고용 영향이 대기업 화이트칼라층에서 더욱 두드러지게 나타날 것”이라고 내다봤다.

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