하이닉스 7억 성과급, 4.2억은 주식으로?…노조 선택은

노조 24~25일 합의안 찬반 투표 실시PS 40% 현금·60% 자사주 지급 핵심AI발 호실적에 성과급 갈등 불씨 장기화 등록 2026-08-23 오전 11:48:37 수정 2026-08-23 오후 7:22:16 가 가 [이데일리 김소연 기자] SK하이닉스 노사가 성과급을 주식 60%, 현금 40%로 지급하는 잠정합의안을 마련한 가운데 노조 조합원들의 표심에 관심이 쏠린다. 노조는 주말 동안 교대별 설명회를 진행하며 조합원 설득에 나섰고, 24~25일 찬반 투표를 실시한다. 역대급 호실적으로 성과급 규모가 커진 만큼 보상 방식에 대한 논의는 올해에 이어 내년에도 주요 화두가 될 전망이다. 23일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 24~25일 전체 조합원을 대상으로 2026년도 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안 찬반 투표를 실시한다. 사무직 노조 역시 이번주 초 투표를 마무리한다. 재적 조합원 과반수가 투표하고 투표자 과반수가 찬성하면 노사가 마련한 잠정합의안이 가결된다. 한쪽 노조의 합의안이라도 부결될 경우 해당 노조는 사측과 재협상에 나서야 한다. 노조는 주말까지 교대별 설명회를 진행하며 조합원들의 찬성표를 이끌어내는 데 주력하고 있다. 앞서 노조는 2023년과 2024년 잠정합의안이 투표에서 잇따라 부결되면서 사측과 재협상을 한 적이 있다. SK하이닉스 노사 성과급 잠정합의안이번 잠정합의안의 핵심은 성과급인 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금으로 지급하고, 나머지 60%를 자사주로 지급하는 것이다. 주식 지급분 가운데 40%는 당해 매도가 가능하고, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 매년 10%씩 지급한다. 내년 초 지급되는 2026년도 PS에 한해 당해 매도가 가능한 주식 40%는 구성원이 현금 수령을 선택할 수 있도록 했다. 이에 따라 내년에는 선택에 따라 PS의 최대 80%까지 현금으로 받을 수 있다. SK하이닉스 측은 “구성원이 주주와 함께 성장한다는 의미를 담아 이해관계자들의 가치를 보다 균형 있게 정렬하는 방향으로 보완했다”고 설명했다. 올해 SK하이닉스의 연간 영업이익을 250조원으로 가정하면, PS 재원은 25조원 수준이다. 이를 기준으로 PS는 1인당 평균 7억원 안팎에 달하고, 이 가운데 약 4억2000만원을 자사주로 받게 될 전망이다. 임금 인상률은 6.3%로 책정했다. 경쟁사인 삼성전자보다 0.1%포인트 높다. 경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. (사진=연합뉴스)이번 잠...