“청년 일자리, 숫자보다 성장 사다리”…한경협 “노동·교육 개혁해야”

청년 고용률 27개월 연속 전년 대비 하락중소기업 기피 배경으로 성장 기회 부족 지목“연공급 개편하고 청년도 사회적 대화 참여해야”AI 시대 신산업 규제 완화·교육훈련 개편 제언 등록 2026-08-24 오후 2:00:03 수정 2026-08-24 오후 3:11:19 가 가 [이데일리 송재민 기자] 청년 고용정책의 목표를 단순한 취업자 수 확대가 아닌, 일하면서 역량을 키우고 더 나은 일자리로 이동할 수 있는 ‘성장 사다리’ 구축에 둬야 한다는 제언이 나왔다. 사진 왼쪽 다섯번째부터 모경종 더불어민주당 의원, 우재준 국민의힘 의원, 김창범 한경협 부회장. (사진=한경협)한국경제인협회는 24일 서울 여의도 FKI타워에서 ‘청년들이 바라는 청년고용정책 세미나’를 열고 청년 고용 위기의 원인과 정책 개선 방안을 논의했다고 밝혔다. 이번 세미나는 한경협이 청년 취업난과 노동시장 양극화, 고립·은둔 청년 문제 등의 대안을 모색하기 위해 마련한 ‘내 일이 있는 청년 시리즈’의 첫 번째 행사다. 국가데이터처에 따르면 15~29세 청년 고용률은 2024년 5월부터 올해 7월까지 27개월 연속 전년 동월보다 하락했다. 올해 1~7월 20·30대 ‘쉬었음’ 인구는 월평균 68만명에 달했고, 지난 5월 기준 대학 졸업 후 1년 이상 취업하지 못한 청년 비중은 48.6%로 집계됐다. 신창훈 청년대표(경희대 총학생회장)가 24일 FKI타워 컨퍼런스센터에서 '청년들이 바라는 청년고용정책 세미나'에 참석해 청년이 바라는 청년고용정책에 대해 발표하고 있다. (사진=한경협)김창범 한경협 부회장은 “청년들이 역량을 펼칠 수 있는 양질의 일자리는 결국 기업이 투자하고 성장하는 과정에서 만들어진다”며 “기업이 과감히 투자에 나설 수 있도록 낡은 규제를 혁파하는 한편, 청년들이 역량을 키우면 그에 맞춰 일자리도 나아질 수 있도록 성장할 기회와 공정한 대우가 가능한 노동시장 생태계를 조성해야 한다”고 말했다. 김 부회장은 “연공서열에 의존하는 경직된 임금체계와 획일적 근로시간, 산업현장의 수요를 따라가지 못하는 교육 시스템은 AI 시대의 산업구조와 더 이상 맞지 않는다”며 “신산업의 확산을 가로막는 규제를 걷어내고 현장이 필요로 하는 맞춤형 인재를 양성할 수 있도록 교육·훈련 체계도 개편해야 한다”고 강조했다. 청년 대표로 발제한 신창훈 경희대 총학생회장은 “청년에게 필요한 것은 단순히 어떤 일자리 하나가 아니라 시작할 수 있고, 성장할 수 있고, ...