중기 맞춤 사업 호평…산업인력공단 동반성장 최우수

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중기 맞춤 사업 호평…산업인력공단 동반성장 최우수

입력 : 2026.05.12 17:25

공단 최초로 최고 등급 받아
현장 중심 한국어 교육과
안전사고 예방 VR 훈련도

올해 한국산업인력공단이 중소기업들을 대상으로 현장 맞춤형 인공지능 전환(AX) 지원 사업을 추진한다. 공단이 선정한 5개 인공지능 솔루션 기업들이 중소기업을 방문해 인공지능 활용 가능성 등을 진단한 뒤 적용 방안을 찾는다. 공단은 이번 사업을 통해 외부 훈련기관의 정형화된 교육과 실제 업무 환경의 괴리감이 개선될 것으로 기대했다.

중소기업 수요를 반영한 산업인력공단의 동반성장 프로그램이 기관 평가에서 호평받았다. 12일 산업인력공단은 중소벤처기업부가 실시하는 '2025년도 공공기관 동반성장 평가'에서 중소기업 상생협력 성과를 인정받아 공단 최초로 '최우수' 등급을 받았다고 밝혔다.

공공기관 동반성장 평가는 전국 133개 공공기관을 대상으로 중소기업 지원과 상생협력 수준을 종합적으로 평가하고, 활동 실적과 협력 기업 체감도 등을 반영해 최우수·우수·양호·보통·개선 등 5개 등급으로 구분한다.

공단은 중소기업이 필요로 하는 업무 훈련 과정을 제공하고, 대중소상생아카데미 운영을 통해 대기업의 교육 훈련 시설과 장비를 중소기업 근로자에게 제공했다. 또 기업 경영 안정과 경쟁력 강화를 위해 납품 대금 연동제 도입과 상생 결제 활성화 등에 나서고 있다.

공단의 인공지능 기반 한국어 교육 플랫폼(EPS-Edu)은 산업 현장에서 일하는 외국인 근로자의 언어장벽을 낮추는 성과를 내고 있다. 실제 산업 현장에서 많이 사용하는 표현과 관련 문장을 익히게 해 업무 적응과 산재 예방에 도움을 주고 있다.

공단은 또 안전사고 없는 산업 현장을 만들기 위해 대기업의 가상현실(VR) 교육 훈련 시설을 중소기업과 공유하는 사업을 추진하고 있다. 작업 중 위험 상황을 간접 체험하면서 사고에 대한 경각심을 높이고 사고를 예방하는 것이 목적이다.

박상철 공단 이사장 직무대행은 "공단 최초로 동반성장 평가에서 최우수 등급을 획득한 것에 자부심을 느낀다"며 "앞으로도 협력 기업과 상생협력 기반을 강화하고, 지속 가능한 동반성장 생태계 조성을 위해 노력하겠다"고 말했다.

[울산 서대현 기자]

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올해 한국산업인력공단이 중소기업을 위한 현장 맞춤형 인공지능 전환 지원 사업을 추진하며, 5개 인공지능 솔루션 기업이 중소기업을 직접 방문해 적용 방안을 모색한다.

공단은 중소기업과의 상생 협력 성과를 인정받아 '2025년도 공공기관 동반성장 평가'에서 최우수 등급을 획득하였고, 이를 통해 훈련 과정과 자원 공유 등의 프로그램을 운영하고 있다.

박상철 공단 이사장 직무대행은 지속 가능한 동반성장 생태계 조성을 위해 협력 기업과의 기반을 강화하겠다고 밝혔다.

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한국산업인력공단, 중기 맞춤형 AX 지원과 상생협력 노력으로 동반성장 평가 '최우수' 등급 획득

Key Points

한국산업인력공단은 현장 중심의 인공지능 전환(AX) 지원 사업과 중소기업 근로자 대상 한국어 교육, 안전사고 예방 VR 훈련 등 다양한 프로그램을 통해 중소기업의 성장을 돕고 있으며, 이러한 노력을 인정받아 2025년도 공공기관 동반성장 평가에서 공단 최초로 '최우수' 등급을 받았어요. 🎉
공단은 외부 훈련기관과 실제 업무 환경 간의 괴리감을 줄이기 위해 5개 인공지능 솔루션 기업과 협력하여 중소기업을 직접 방문, AI 활용 가능성을 진단하고 적용 방안을 모색하는 맞춤형 AX 지원 사업을 올해 본격적으로 추진하고 있어요. 🚀
또한, 공단은 산업 현장에서 일하는 외국인 근로자의 언어 장벽을 낮추기 위해 실제 업무 표현 중심의 인공지능 기반 한국어 교육 플랫폼(EPS-Edu)을 운영하고 있으며, 대기업의 VR 교육 훈련 시설을 중소기업과 공유하여 안전사고 예방에도 힘쓰고 있어요. 👷‍♀️👷‍♂️
이번 최우수 등급 획득은 공공기관 동반성장 평가에서 중소기업 지원 성과와 체감도를 종합적으로 인정받은 결과이며, 공단은 앞으로도 협력 기업과의 상생협력을 강화하고 지속 가능한 동반성장 생태계 조성에 더욱 노력할 계획이에요. 🤝

1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나?

한국산업인력공단이 중소기업과의 상생협력을 인정받아 '2025년도 공공기관 동반성장 평가'에서 공단 최초로 '최우수' 등급을 받았다고 2026년 5월 12일 밝혔어요. 🏆 이는 공단이 중소기업의 수요를 반영한 다양한 지원 사업을 성공적으로 추진해온 결과랍니다.

이번 평가는 전국 133개 공공기관을 대상으로 중소기업 지원 및 상생협력 수준을 종합적으로 평가했는데요, 공단은 중소기업 맞춤형 인공지능 전환(AX) 지원 사업을 통해 외부 훈련기관 교육과 실제 업무 환경 간의 괴리를 좁히는 데 힘썼어요. 🤖 또한, 대중소상생아카데미를 운영하며 대기업의 교육 시설과 장비를 중소기업 근로자에게 제공하고, 납품 대금 연동제 및 상생 결제 활성화 등 경영 안정과 경쟁력 강화에도 기여했답니다. 👍

특히, 공단의 인공지능 기반 한국어 교육 플랫폼(EPS-Edu)은 산업 현장의 외국인 근로자 언어 장벽을 낮추고 산재 예방에 도움을 주고 있으며, 대기업의 가상현실(VR) 훈련 시설을 중소기업과 공유하는 사업은 안전사고 예방 효과를 높이고 있어요. 👷‍♀️👷‍♂️ 앞으로도 공단은 협력 기업과의 상생협력을 강화하고 지속 가능한 동반성장 생태계 조성을 위해 노력하겠다고 밝혔어요. 🌱

2. 심층 분석: 이 뉴스는 왜 나왔나?

한국산업인력공단이 중소기업과의 동반성장 프로그램으로 '최우수' 등급을 받았다는 소식은 최근 정부와 업계 전반에서 강조하고 있는 '디지털 전환(DX)' 및 '인공지능 전환(AX)'이라는 큰 흐름과 맞닿아 있어요. 💡 중소기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화를 위해 공단이 현장 중심의 맞춤형 교육과 지원을 제공해왔다는 점이 높이 평가받은 결과라고 볼 수 있죠. 특히, 외국인 근로자의 언어 장벽을 낮추는 AI 기반 한국어 교육이나, VR을 활용한 안전 사고 예방 훈련 등은 실제 산업 현장의 목소리를 반영한 구체적인 노력들을 보여주고 있어요. 👷‍♀️👨‍⚕️

이러한 공단의 노력은 단순히 기관 평가에서의 성과를 넘어, 정부가 추진하는 '산업 AI 내재화 전략'과도 맥을 같이해요. 2023년 1월, 산업통상자원부는 2030년까지 AI 활용 기업 비중을 1%대에서 30%로 늘리겠다는 계획을 발표했는데요. (연관뉴스 1) 이를 위해 중소·중견기업의 DX 관련 설비 투자 및 M&A 자금 지원, AI 융합 인력 양성 등을 추진하고 있어요. 🚀 한국산업인력공단의 이번 평가는 이러한 정부 정책 목표 달성에 공단이 실질적으로 기여하고 있음을 보여주는 사례라고 할 수 있습니다. 📈

과거에도 한국산업인력공단은 중소기업의 직업 훈련 참여율을 높이고 일자리 미스매치를 완화하기 위한 다양한 사업을 추진해왔어요. (연관뉴스 2, 3) 2023년 3월에는 '능력개발 전담주치의(HR닥터)' 사업을 본격 추진하며 중소기업의 훈련 정보 부족 문제를 해소하고 맞춤형 훈련 과정을 추천하는 등 중소기업의 인적 역량 강화에 힘쓰고 있었죠. 또한, 대기업의 훈련 시설을 중소기업과 공유하는 '대·중소상생훈련' 등도 진행하며 자원 격차를 줄이려는 노력을 해왔어요. 🤝 이러한 일련의 과정들이 쌓여, 이번에는 AI 전환이라는 새로운 시대적 요구에 맞춰 현장 맞춤형 지원으로까지 확대된 결과, 동반성장 평가에서 공단 최초로 '최우수'라는 영예를 안게 된 것이라고 분석할 수 있어요. ✨

3. 주요 경과: 지금까지의 흐름 (Timeline) 🗓️

2023년 1월

정부가 2030년까지 AI 활용 기업 비중을 30%로 확대하고 100개 이상의 AI 기술 기업을 육성하는 '산업 AI 내재화 전략'을 발표했어요. 🚀 중소·중견기업의 AI 설비 투자 및 M&A를 위해 4000억원 규모의 산업DX 펀드를 조성할 계획도 밝혔어요. 💰
2023년 3월

한국산업인력공단이 고용노동부와 함께 중소기업의 인적 역량 강화를 위해 능력개발 전담주치의(HR닥터) 사업을 본격 추진했어요. 🧑‍💼 지난해 시범 운영 결과 1530개 기업을 상담하고 836개 기업의 직업훈련 참여를 이끌어냈으며, 2026년까지 훈련 참여 기업 수를 20만개로 늘리는 것이 목표예요. 🎯
2025년 1월

중소벤처기업부가 제조 중소기업의 AI 기술 현장 활용을 돕기 위해 '중소제조인공지능혁신TF'를 구성했어요. 🏭 AI 도입 시 불량률 감소 및 품질 검사 시간 단축 효과가 보고되었으며, 중소기업의 AI 활용 의향은 1.5% 수준으로 낮아 TF 구성 배경이 되었어요. 📊
2025년

한국산업인력공단이 중소기업 맞춤형 인공지능 전환(AX) 지원 사업을 추진하며, 5개 AI 솔루션 기업과 협력해 중소기업의 AI 활용 가능성을 진단하고 적용 방안을 모색했어요. 💻 이는 외부 훈련기관의 교육과 실제 업무 환경 간의 괴리감을 줄이는 데 기여할 것으로 기대됐어요. ✨
2026년 5월 12일

한국산업인력공단은 중소벤처기업부의 '2025년도 공공기관 동반성장 평가'에서 공단 최초로 '최우수' 등급을 받았어요. 🎉 이는 중소기업 현장 중심의 한국어 교육, 안전사고 예방 VR 훈련 등 동반성장 프로그램 운영 성과를 인정받은 결과예요. 🌟

4. 다각도 분석: 누구에게 어떤 영향을 미칠까?

[소비자/개인] [산업/기업] [정부/시장]

산업인력공단이 제공하는 맞춤형 교육과 안전 훈련 프로그램은 개인 근로자들에게 직접적인 혜택을 줄 수 있어요. 👷‍♀️ 특히, 한국어 교육 플랫폼(EPS-Edu)은 산업 현장에서 일하는 외국인 근로자들의 언어 장벽을 낮춰 업무 적응력을 높이고, VR 훈련은 작업 중 발생할 수 있는 위험 상황을 미리 경험하게 하여 안전사고 예방에 도움을 줄 수 있습니다. 🧑‍ Safety-first! 이러한 노력은 근로자들이 보다 안전하고 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 것으로 기대돼요. 👍

더불어, 공단에서 지원하는 인공지능 전환(AX) 사업은 중소기업 근로자들이 새로운 기술 환경에 적응하고 업무 능력을 향상시키는 데도 긍정적인 영향을 미칠 수 있어요. 🚀 이는 개인의 경력 개발과 생산성 향상으로 이어질 수 있답니다.

중소기업들은 산업인력공단의 맞춤형 동반성장 프로그램 덕분에 많은 도움을 받을 수 있어요. 🌟 공단은 중소기업의 수요를 반영하여 현장 중심의 인공지능 전환(AX) 지원 사업을 펼치고 있는데, 이를 통해 기업들은 AI 솔루션 기업과 협력하여 업무 환경 진단 및 적용 방안을 모색할 수 있습니다. 🤖 또한, 대기업의 교육 훈련 시설 및 장비를 중소기업 근로자에게 제공하고, 납품 대금 연동제 도입과 상생 결제 활성화를 지원하여 경영 안정과 경쟁력 강화에도 기여하고 있어요. 🤝

특히, 외국인 근로자 대상 한국어 교육과 VR 안전 훈련 프로그램은 산업 현장의 숙련도 및 안전 수준을 높이는 데 중요한 역할을 할 것으로 보여요. 🏭 이는 곧 생산성 향상과 산재 사고 감소로 이어져 기업의 재무 건전성 확보에도 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 💪

산업인력공단의 동반성장 프로그램이 '최우수' 등급을 받은 것은 정부의 중소기업 지원 정책이 실질적인 성과를 거두고 있음을 보여주는 긍정적인 신호라고 할 수 있어요. 📊 이러한 평가는 공공기관의 상생협력 노력을 독려하고, 시장 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 📈

또한, 정부가 추진하는 AI 활용 기업 비중 확대 정책과 맥락을 같이하며, 산업 현장에 AI 기술을 접목하려는 정부의 의지를 뒷받침하는 사례가 될 수 있어요. 🚀 이는 궁극적으로 한국 산업의 디지털 전환(DX) 및 인공지능 전환(AX)을 가속화하고, 시장의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 전망됩니다. 🌐

5. 핵심 시사점: 그래서 무엇이 달라지는가?

한국산업인력공단이 중소기업 맞춤형 지원 사업으로 '최우수' 등급을 받은 것은, 단순한 공공기관의 성과를 넘어 우리 산업 생태계 전반의 변화를 시사해요. 📈 기존의 획일화된 교육 방식에서 벗어나, 현장의 목소리를 반영한 인공지능 전환(AX) 지원과 같은 실질적인 지원이 중소기업들의 경쟁력을 강화하는 핵심 동력으로 작용하고 있다는 점을 보여주기 때문이에요. 이러한 흐름은 과거에는 대기업 중심의 디지털 전환 노력이 중소기업으로까지 확산되고, 그 효과가 구체적인 성과로 나타나고 있음을 의미해요. 🚀

특히, 공단에서 추진하는 산업 현장 중심의 한국어 교육이나 안전사고 예방 VR 훈련 등은 외국인 근로자의 적응력을 높이고 산재를 예방하는 데 기여하며, 이는 곧 생산성 향상과 안전한 근무 환경 조성으로 이어질 수 있어요. 🇰🇷👷‍♀️ 이는 단순히 '훈련'을 제공하는 것을 넘어, 기업의 실질적인 운영상의 어려움을 해소하고 지속 가능한 성장을 지원하는 방향으로 공공 서비스의 역할이 진화하고 있음을 보여줘요. 또한, 대기업의 인프라를 중소기업과 공유하는 방식은 자원 활용의 효율성을 높이고 상생 협력 문화를 더욱 공고히 하는 기반이 될 수 있답니다. 🤝

정부의 '산업 AI 내재화 전략'과 같이 AI 활용 기업 비중을 2030년까지 30%로 늘리겠다는 목표(2023년 1월 13일자 관련 기사 참조)와 맞물려, 산업인력공단의 이러한 노력은 국내 산업 전반의 디지털 전환 속도를 가속화하는 중요한 촉매제가 될 것으로 보여요. 💡 중소기업들이 AI 기술을 실제 현장에 적용하는 데 겪는 투자 비용 부족, 전문 인력 부족 등의 어려움(2025년 1월 2일자 관련 기사 참조)을 공단이 적극적으로 지원함으로써, AI 도입이 더 이상 일부 기업만의 이야기가 아니라 우리 경제 전반의 경쟁력을 높이는 현실적인 도구가 될 수 있음을 기대하게 해요. 🌐

6. 향후 전망: 시나리오별 예측 🚀

현 상태 유지 및 안착 시나리오 🌳

현재 한국산업인력공단(이하 공단)의 중소기업 맞춤형 지원 정책들이 꾸준히 이어질 것으로 예상해요. 특히 인공지능 전환(AX) 지원 사업이나 현장 중심의 한국어 교육, 안전사고 예방 VR 훈련 등이 중소기업들의 실질적인 역량 강화에 기여하면서, 공단의 동반성장 프로그램에 대한 긍정적인 평가가 지속될 가능성이 높아요. '2025년도 공공기관 동반성장 평가'에서 최우수 등급을 받은 것처럼, 앞으로도 현장 중심의 수요를 반영한 지원이 꾸준히 이루어지면서 중소기업과의 상생협력 생태계가 더욱 단단해질 것으로 보여요. 🤝
영향력 확대 및 가속 시나리오 🚀💨

정부의 '산업 AI 내재화 전략'처럼 AI 활용 기업 비중을 2030년까지 30%로 확대하려는 움직임과 공단의 AX 지원 사업이 시너지를 낼 수 있어요. 📈 공단이 선정한 AI 솔루션 기업들이 중소기업을 방문해 맞춤형 진단과 적용 방안을 제시하는 것은 물론, 정부의 정책적 지원과 펀드 조성(2024년까지 4000억원 규모 산업DX 펀드 조성 계획 등)이 더해진다면, 중소기업들의 AI 도입 및 활용 속도가 더욱 빨라질 수 있어요. 또한, 대기업의 VR 훈련 시설 공유나 AI 기반 한국어 교육 플랫폼(EPS-Edu)의 확산은 외국인 근로자의 산재 예방 및 업무 적응력을 높이는 데 크게 기여할 것으로 보여요. 🌐
변수 발생 및 흐름 반전 시나리오 ⚠️❓

현재 공단의 지원 사업은 중소기업들의 높은 만족도를 얻고 있지만, 예상치 못한 경제 상황의 급변이나 정책 추진 과정에서의 예상치 못한 문제점이 발생할 수 있어요. 예를 들어, AI 기술 도입에 필요한 초기 투자 비용 부담이 여전히 크거나, 중소기업 현장의 디지털 전환(DX) 및 AI 전환(AX)에 대한 인식 개선이 더디게 이루어질 경우, 정책 효과가 기대만큼 나타나지 않을 수도 있어요. 🤔 또한, 관련 법규나 제도의 변화, 혹은 대외적인 경제 환경의 불확실성 증가는 사업 추진의 속도를 늦추거나 방향을 수정하게 만들 수도 있어요. 이러한 변수 발생 시, 공단은 더욱 유연하고 적극적인 대응 전략을 모색해야 할 필요가 있을 거예요. 🔄

[주요 용어 해설 (Glossary)]

인공지능 전환 (AX, Artificial Intelligence Transformation)

인공지능(AI) 기술을 기업의 핵심 비즈니스 프로세스에 통합하여 운영 효율성을 높이고, 새로운 가치를 창출하는 것을 의미해요. 단순히 AI 기술을 도입하는 것을 넘어, 조직 문화와 일하는 방식까지 변화시키는 전반적인 과정을 포함한답니다. 예를 들어, 제조 기업에서는 AI를 활용해 생산 라인의 불량률을 줄이거나, 고객 서비스에서는 AI 챗봇을 통해 응대 속도를 높이는 것 등이 AX의 한 예시가 될 수 있어요. 이를 통해 기업은 경쟁력을 강화하고 미래 성장 동력을 확보할 수 있답니다. 🤖✨
동반성장 평가

공공기관이 중소기업과의 상생협력을 얼마나 잘 하고 있는지를 종합적으로 평가하는 제도예요. 전국에 있는 133개 공공기관들이 평가 대상이 되며, 중소기업 지원 활동의 실적과 협력 기업들이 실제로 어떻게 체감하는지를 중요하게 본답니다. 이 평가는 '최우수', '우수', '양호', '보통', '개선'의 5가지 등급으로 나뉘는데, 최우수 등급을 받는 것은 그만큼 중소기업과의 협력 관계를 매우 잘 구축하고 있다는 것을 의미해요. 🤝📈
가상현실 (VR, Virtual Reality)

컴퓨터 기술을 이용하여 실제와 유사하지만 인공적으로 만들어진 환경을 체험하게 하는 기술이에요. 사용자는 VR 기기(헤드셋 등)를 착용하고 마치 그 환경 안에 있는 것처럼 보고, 듣고, 때로는 상호작용까지 할 수 있답니다. 산업 현장에서는 실제 위험한 상황을 VR로 미리 경험하게 하여 안전사고를 예방하는 훈련에 많이 활용돼요. 예를 들어, VR을 통해 높은 곳에서의 작업이나 화학물질 취급 시의 위험을 간접적으로 체험하며 안전 수칙을 익힐 수 있어요. 🥽⚠️