고용정보원 “2029년부터 취업자 수 감소세 전환”

“1.9% 성장 목표 달성하려면 2033년까지 추가 노동력 82만명 필요”

경제활동인구가 2033년까지 24만8000명 증가하지만 증가폭은 과거 10년과 비교할 때 10분의 1수준에 그칠 것이라는 전망이 나왔다. 저출산과 고령화에 따른 인구구조 변화로 취업자도 2029년부터 감소세를 보이는 것으로 나타났다.

한국고용정보원이 17일 공개 ‘2023~2033년 중장기 인력수급 전망’에 따르면 15세 이상 경제활동인구는 2030년부터 감소세로 돌아선다. 2023~2033년 경제활동인구는 24만8000명이 늘어날 것으로 보이는데 이는 2013~2023년 경제활동인구 증가폭인 309만4000명에 비교하면 10분의 1에도 미치지 못하는 수준이다.

취업자도 비슷한 전망을 보였다. 15세 이상 취업자 수는 2028년 2881만3000명을 기록한 뒤 2029년부터 전년 대비 1만4000명 줄어들어 감소세로 전환될 것으로 내다봤다. 2023~2033년 예상 취업자 수 증가폭은 31만2000명으로 2013~2023년 취업자 수 증가폭인 311만6000명과 비교했을 때 10분의 1 수준에 그쳤다.

산업별로는 고령화, 돌봄 수요의 확대 등으로 사회복지 및 보건업에서 취업자가 약 100만 명 늘어날 것으로 전망했다. 다만 온라인화 등 산업구조 전환으로 소매업, 음식·주점업, 도매 및 상품중개업은 감소할 것으로 예측됐다. 특히 온라인화와 자동화로 인해 매장에서 직접 제품 등을 판매하는 매점판매직과 장치, 기계 조작직 취업자가 줄고, 저출산으로 인한 학령인구 감소로 교육전문가 등도 감소할 것으로 내다봤다.

고용정보원은 산업연구원에서 목표한 장기 경제성장 전망치인 1.9%를 달성하기 위해서는 2033년까지 82만1000명의 근로자가 더 필요하다고 분석했다. 향후 노동력 부족으로 인한 경제성장 둔화를 막기 위해서는 2033년까지 최소 82만 명이 더 필요하다는 뜻이다. 2033년 15세 이상 인구 중 65세 이상 고령인구 비중이 30%를 넘어서게 되는 만큼, 고령자, 여성, 청년의 고용을 장려하고 일자리 변화에 업종, 직종별 대응이 필요하다는 의견이 나온다.

이창수 한국고용정보원장은 “향후 인력 부족 등이 초래할 부정적 영향을 최소화해 나가기 위한 고용노동정책 대응이 필요하다”며 “이를 지원하기 위해 지난해에 이어 추가 필요 인력 규모를 전망하고 단기(1년) 전망을 신설하는 등 중장기 인력수급 전망을 고도화할 것”이라고 밝혔다.

이문수 기자 doorwater@donga.com