"AI시대 회계감사 기준 신속하게 정비"

연임에 성공한 최운열 한국공인회계사회(한공회) 회장이 제48대 회장으로 공식 취임하며 2기 임기를 시작했다. 최 회장은 2년간 인공지능(AI) 확산에 대응한 회계감사 기준과 제도를 정비하고, 회계기본법 등 3대 핵심 입법과제를 완수하겠다고 밝혔다.

최 회장은 17일 한공회 정기총회 후 열린 기자간담회에서 "2기 임기를 시작하며 그 어느 때보다 막중한 책임감을 느낀다"며 "지난 2년간 쌓아온 경험과 성과를 바탕으로 회계업계가 직면한 과제들을 더욱 속도감 있게 완수해 나가겠다"고 말했다.

그는 AI 확산을 회계업계가 넘어야 할 위기인 동시에 새로운 성장의 기회로 규정했다. 최 회장은 "AI 대변혁은 우리 회계업계에도 큰 변화를 가져오고 있다"며 "AI 감사 환경에 필요한 기준과 제도를 신속히 정비하고, AI 기술 발전으로 창출되는 신규 업무 영역을 적극 발굴하겠다"고 강조했다.

AI가 전표 대사와 데이터 검증 등 단순·정형 업무를 자동화하면서 회계법인의 감사 방식과 인력 구조는 변하고 있다. 감사 효율성과 데이터 분석 역량이 새로운 경쟁력으로 떠오른 반면, 비용과 투입 시간 절감 경쟁이 지나칠 경우 감사 품질을 떨어뜨릴 수 있다는 우려도 나온다.

최 회장은 이에 따라 2기 임기 동안 감사 품질 중심의 수임 문화를 정착시키겠다는 방침을 밝혔다. 그는 "회계개혁의 목표는 회계투명성을 높여 신뢰받는 자본시장을 만드는 데 있다"며 "그 성패는 감사 품질을 높이는 데 달려 있다"고 말했다. 이어 "회계감사 부문에서 가격이 아니라 품질로 경쟁하고, 수임 회사 수가 아닌 전문성으로 평가받아야 한다"며 "단기적 이익이 아닌 장기적으로 두터운 신뢰를 얻도록 부단한 자정 노력을 통해 건강한 수임 문화를 반드시 정착시키겠다"고 강조했다.

연임 임기의 핵심 입법과제로는 회계기본법과 지방자치법, 공인회계사법을 제시했다.

최 회장은 "3대 핵심 입법과제를 반드시 완수해 회계의 공공성과 신뢰성을 확보하고, 공인회계사의 공적 역할과 사회적 책임을 한층 강화하겠다"고 말했다.

지역공인회계사회와 지역투명성위원회를 중심으로 지역사회와의 협력도 확대한다. 이를 통해 비영리·공공 부문의 책임성과 회계투명성을 높이고, 세무 전문가로서 공인회계사의 위상을 높이는 한편 개업 환경 개선에도 힘쓸 계획이다.

공인회계사 적정 선발 인원과 합격 후 실무수습 기관을 구하지 못하는 미지정 문제도 주요 현안으로 꼽았다. 최 회장은 정부에 합리적 대안을 건의해 실효성 있는 개선안이 도출되도록 노력하겠다고 밝혔다. AI 확산 등으로 회계업계의 인력 수요와 요구 역량이 달라지는 만큼 선발 및 실무수습 체계도 변화에 맞춰 재검토할 필요가 있다는 취지다.

지속가능성 공시와 인증 분야는 회계업계의 신성장동력으로 육성한다.

오는 11월 서울에서 처음 열리는 세계회계사대회(WCOA)도 2기 임기 주요 과제로 언급했다. 최 회장은 "대한민국 회계산업의 역량과 회계개혁 성과를 국제무대에 상세히 알리고, 대한민국이 회계강국으로서 글로벌 회계 논의의 중심에 서도록 착실히 준비하겠다"고 밝혔다.

[신윤재 기자]

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