“1년에 딱 한 번 건강검진, 충분할까?”…아프기 전에 AI가 먼저 알려준다

강북삼성병원 ‘미래헬스케어 심포지엄 ARC 2026’ 개최 가정의학과 강재헌 교수 “연 1회 검진에서 365일 건강관리로 전환해야” 강북삼성병원 강재헌 교수(미래헬스케어본부 본부장)이 AI·ICT기반 직장인 헬스케어 솔루션을 주제로 발표하고 있다. 건강검진에서 지방간이나 고혈압을 지적받아도 생활습관을 바꾸는 사람은 얼마나 될까. 검사 직후에는 식단을 조절하고 운동을 결심하지만, 일상으로 돌아가면 건강관리는 다시 뒷전으로 밀리기 쉽다. 이듬해 검진에서 비슷한 결과를 받아드는 일이 반복되는 이유다.“건강검진이 경각심을 주는 기간은 딱 일주일입니다. 10년째 지방간을 방치한 사람도 있어요. 이제는 1년에 한 번 검사하는 방식에서 365일 건강을 관리하는 방식으로 바뀌어야 합니다.”강재헌 강북삼성병원 미래헬스케어본부장(가정의학과 교수)은 4일 서울 강북삼성병원에서 열린 ‘미래헬스케어 심포지엄 ARC 2026’에서 기존 건강관리 방식의 한계를 이같이 지적했다. 이날 의료계와 산업계 전문가들은 인공지능(AI)을 활용해 질병 위험을 예측하고, 병원과 가정, 직장을 연결해 건강관리를 지속하는 방안을 제시했다. 4일 서울 강북삼성병원에서 열린 ‘미래헬스케어 심포지엄 ARC 2026’. 박태근 기자 ptk@donga.com ● “직장인 2250만 명, 건강관리는 일터에서 시작해야”강 본부장은 건강관리의 중심이 병원에서 일터로 이동해야 한다고 강조했다. 국내 임금근로자는 약 2250만 명. 성인들이 하루 중 많은 시간을 보내는 직장이야말로 질병 예방과 건강 증진을 실천할 수 있는 공간이라는 설명이다.그는 기존 건강관리의 세 가지 한계를 지적했다. 건강검진 이후 지속적인 관리가 이뤄지지 않는다는 점, 고혈압·당뇨병 등 이미 건강에 문제가 생긴 사람에게 관리가 집중된다는 점, 신체 건강과 정신 건강이 분리돼 있다는 점이다.강 본부장은 “건강에 문제가 생긴 사람만 관리할 것이 아니라 건강한 직원까지 포함해 전체 구성원의 건강 수준을 높여야 한다”고 말했다.대안으로 제시한 것은 AI와 정보통신기술(ICT)을 활용한 상시 건강관리다. 건강검진 결과와 웨어러블 기기에서 수집한 활동량, 수면 등 생활 데이터를 함께 분석해 질병 위험을 예측하고 개인에게 필요한 건강관리 방법을 제안하는 방식이다.강북삼성병원은 이를 위한 통합 건강관리 플랫폼 ‘원헬스’를 구축하고 있다. 건강검진에서 확인된 혈압·혈당·비만 등의 위험요인뿐 아니라 직무 스트레스, 우...