핀다, 저축은행 인수 후 첫 공채…'AI 네이티브 뱅크' 인재 확보

핀다가 최근 인수한 저축은행을 새롭게 이끌 인재 확보에 나선다. 핀다는 9일부터 총 19개 직무를 대상으로 공개채용을 진행한다.

이번 채용은 핀다가 저축은행 인수 후 처음 진행하는 그룹 전 직군 공채다. 핀다는 대출 비교 플랫폼과 저축은행의 사업 기반을 강화하는 한편, 인공지능(AI)을 중심으로 금융 서비스와 운영 체계를 새롭게 설계할 인재를 확보한다는 계획이다.

'AI 네이티브 뱅크'를 설계하는 것이 이번 채용의 목표다. 반복적인 업무 처리와 분석은 AI 에이전트가 담당하고, 구성원은 판단과 책임이 필요한 의사결정에 집중할 수 있도록 제품과 업무 방식, 운영 체계 전반을 재설계한다는 구상이다.

모집 분야는 제품·기술, 보안·개인정보, 준법·법무 등 5개다.

핀다에 빠르게 합류하는 인재를 위한 혜택도 마련했다. 핀다는 오퍼레터 수령일 기준으로 4주 이내 입사하는 지원자에게 사이닝 보너스를 지급한다.

이혜민 핀다 대표는 “이번 채용은 단순히 새로운 금융 서비스를 만드는 것을 넘어, 기존 금융의 일하는 방식과 고객 경험 자체를 바꿔 나갈 동료를 찾는 과정”이라며 “정해진 방식에 안주하기보다 틀을 깨고 새로운 가능성을 만들며, 무엇보다 금융 소비자가 실제로 누릴 수 있는 혜택에 집요하게 집중하는 인재를 찾고 있다”고 말했다.

박두호 기자 walnut_park@etnews.com