팀스파르타, ‘K-디지털 트레이닝’ 사업으로 실무형 AI 인재 육성

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팀스파르타가 실무형 AI 인재를 양성하기 위한 교육을 진행하고 있다. 팀스파르타 제공

생성형 AI(인공지능)의 고도화로 인해 기업들이 원하는 AI 인재상도 변화하고 있다. 생성형 AI를 일상에서 사용하는 수준을 넘어 현업의 문제를 해결하는 데 활용할 줄 아는 ‘실무형 AI 인재’의 수요가 증가했다.

이에 에듀테크 기업 팀스파르타는 실무형 AI 인재 양성에 집중하고 있다. 최근에는 고용노동부가 주관하는 K-디지털 트레이닝(KDT) 사업에서도 성과를 거뒀다. KDT 사업은 AI, 빅데이터, 클라우드 등 디지털·신기술 분야의 인재를 육성하는 직업 훈련 사업이다. 프로젝트 중심의 교육 과정을 통해 현장에 즉시 투입 가능한 인력을 배출하고 채용까지 연계한다. 팀스파르타는 2021년부터 KDT 사업에 참여했으며 2023~2025년 연속 누적 취업생 수 1위, 평균 수료율 90% 등을 기록했다.

팀스파르타 측은 학습, 실무 경험, 취업 연계까지 이어지는 체계적인 교육 구조를 성과 요인으로 꼽았다. 본격적인 교육을 시작하기 전에 수강생들의 기초 역량 강화를 돕는 ‘워밍업’과 ‘베이스캠프’ 프로그램을 운영했다. 약 3주간 기본 개념 학습, 실전 과제 수행, 진로 방향성 점검을 돕는 커리어 코칭 등을 단계별로 진행하는 프로그램이다. 개인별 학습 목표를 구체화해 교육에 대한 몰입도를 높임으로써 사전 이탈률을 절반가량 낮췄다.

온라인 교육에 필요한 맞춤형 학습 관리 시스템(LMS)도 도입했다. LMS는 각 교육생의 진도율, 과제 수행 현황, 지도 강사의 피드백, 입·퇴실 시간 등을 시각화해 통합 관리하는 시스템이다. 개인별 학습 활동 데이터를 분석해 집중 학습이 필요한 교육생을 선제적으로 감지한다. 이상 징후가 포착되면 담당 매니저 또는 지도 강사에게 알림이 발송되고, 해당 교육생을 밀착 관리하는 구조로 운영된다.

팀스파르타가 자체 개발한 AI 튜터 ‘에이타니(A.tani)’도 교육을 돕는다. 에이타니는 교육생이 학습한 자료, 제출한 과제 내용, 팀 프로젝트에서 맡은 역할 등을 종합적으로 분석한다. 개별 성취도를 파악하기 위한 AI 진단 퀴즈도 매일 진행한다. 최종 분석한 교육생별 학습 상태와 성장 수준에 맞춰 학습 자료를 추천하고 교육 속도를 조절하는 것이 에이타니의 핵심 역할이다. 수료 시점에는 ‘AI 퍼스널 리포트’를 제공한다. 직무별 핵심 역량을 달성한 정도, 학습 성과를 바탕으로 도출한 개인별 강점을 보여주는 자료다.

팀스파르타는 실무 경험을 쌓는 기회를 제공하기 위해 분야별 교육을 프로젝트 기반 학습 중심으로 설계했다. 디자인 트랙(교육 과정)은 어도비와의 파트너십을 통해 진행했다. 실무에서 요구되는 디자인 도구 활용 역량을 기를 수 있는 프로젝트로 구성했다. 어도비 본사 탐방 등 직무 이해도를 높여줄 오프라인 프로그램까지 병행하고 있다.

교육 과정 종료 후 취업으로 연계하는 체계도 구축했다. 약 1000개 기업이 참여하는 자체 채용 플랫폼 ‘스파르타커리어’를 통해 교육생들에게 취업 기회를 제공 중이다. 교육 수료생들을 협력사의 실무 현장에 투입하는 ‘바로인턴’ 프로그램, 이력서·면접 코칭 등을 운영하고 있다. 팀스파르타 관계자는 “수료생들이 SK하이닉스, LG전자, 쿠팡, 삼성카드, 넥슨 등 다양한 기업에 취업했다”고 밝혔다.한편 팀스파르타는 고용노동부가 주관하는 ‘K-디지털 트레이닝 AI 캠퍼스(AI 캠퍼스)’ 사업의 운영 기관으로도 선정됐다. AI 캠퍼스는 연간 약 1300억 원의 예산으로 AI 전문 인력을 양성하는 대규모 국책 사업이다. 기업의 AI 도입 가속화에 따른 전문 인력 부족 문제를 해결하기 위해 올해 처음으로 시행됐다. 팀스파르타는 KDT 운영 성과와 교육 노하우를 바탕으로 AI 캠퍼스 사업에서 실무형 AI 엔지니어 육성에 집중할 계획이다. 교육생들의 문제 해결력을 높이기 위해 로봇을 활용하는 실습 교육과 팀 프로젝트 등을 진행한다.

팀스파르타 관계자는 “고도화된 개인별 맞춤 관리 시스템과 실무 중심의 교육 구조를 토대로 실무에서 즉시 활약할 수 있는 AI 인재를 꾸준히 양성할 것”이라고 말했다.

이한규 기자 hanq@donga.com