“이러니 다들 대기업 대기업 하지”…초과급여 뺀 평균연봉 이렇게 많다니

1년 이상 대기업에 다닌 근로자의 평균연봉이 지난해 처음으로 7000만원을 넘어섰다. 반면 300인 미만 기업 근로자 임금은 대기업의 62.2% 수준에 불과했다.

16일 한국경영자총협회(경총) ‘2024년 사업체 임금인상 특징 분석’에 따르면 지난해 근로자 300인 이상 사업체에서 일하는 상용근로자(고용 기간 1년 이상)의 연 임금총액은 전년대비 2.2% 증가한 7121만원으로 집계됐다.

연 임금총액이란 초과급여를 제외한 근로자 1인당 월평균 임금총액을 연간으로 환산한 금액이다. 300인 이상 사업체 상용근로자 연 임금총액은 처음으로 초과급여를 제외하고도 7000만원을 넘어선 7121만원에 달했다.

300인 미만 중소기업은 4427만원으로 300인 이상 기업 임금 수준의 62.2%에 머물렀다.

대기업 대비 중소기업의 임금 수준은 62.2%로 2020년(64.2%)보다 격차가 더 벌어졌다.

경총은 대기업 중심의 과도한 성과급 지급이 임금 격차를 키웠다고 해석했다.

실제 지난해 대기업 상용근로자가 1년간 받은 평균 특별급여는 1741만원으로 2020년(1379만원)보다 26.3% 많아졌다. 중소기업은 408만원 수준이었다.

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