국민의힘 혁신위원장 내정 일성
“중립적 외부 인사에 백서 맡길것”
“국힘 사망 선고 직전 코마 상태”
전당대회서 당대표 불출마 시사
국민의힘 혁신위원장으로 내정된 안철수 의원(4선·경기 성남 분당갑)은 2일 내정 직후 동아일보와 만나 “중립적인 인물들로 대선백서 태스크포스(TF)를 구성할 것”이라며 이같이 말했다. 안 의원은 국민의힘에 대해 “악성 종양이 이미 뼈와 골수까지 전이된 말기 환자여서 집도가 필요한데도, 여전히 자연치유를 믿고 있는 모습”이라며 강도 높은 개혁을 예고했다. 대선 패배 이후에도 당 개혁 시도조차 시작하지 못한 당의 상황을 사망 직전의 중증 환자로 비유하며 강력한 처방전을 꺼내들겠다고 예고한 것.
수도권 중진이자 당내 개혁파로 분류되는 안 의원이 혁신위원장으로 내정되면서 국민의힘이 본격적인 쇄신 시험대에 올랐다는 평가가 나온다. 혁신위원장 인선을 두고 고심을 거듭하던 송언석 비상대책위원장 겸 원내대표는 이날 오전 안 의원 내정 사실을 공개하면서 “이공계 출신으로서 의사, 대학교수, 정보기술(IT) 기업 최고경영자(CEO) 등을 두루 경험하신 분으로 과감한 당 개혁 적임자라고 생각한다”고 설명했다.
● 대선백서 총선 평가 자료 될 수도안 의원은 이날 혁신위원장직을 수락한 이유에 대해 “저부터가 당이 개혁해야 한다고 주장했던 입장이었다”며 “제안이 왔을 때 주장만 해놓고 뒤로 빠지는 모습을 보일 순 없었다”고 설명했다.
안 의원은 혁신위의 핵심 작업으로 ‘대선백서’ 작성을 꼽았다. 국민의힘을 대선 패배로 이끌었던 계엄과 탄핵, 대선 후보 단일화 및 교체 시도 파동을 모두 기록하고, 분석하고, 평가하는 데서 혁신이 시작된다는 취지다. 이 때문에 대선백서는 친윤(친윤석열)계와 당내 구(舊)주류에게 메스를 들이대는 도구가 될 것이란 관측이 나온다. 안 의원은 “일련의 사태로 지금은 국민들이 우리 당을 쳐다보기도 싫다고 한다”며 “개혁 메시지만 낸다고 되는 게 아니다. 신뢰 확보를 먼저 시작해야 한다”고 목소리를 높였다.
안 의원은 특히 대선백서가 향후 공천 심사에 활용될 가능성도 언급했다. 그는 “백서를 제대로 쓰면 결국 그게 다음 (공천) 심사에서도 기초자료로 쓸 수 있을 것 아니냐”며 “다만 당무감사 해서 벌주는 그런 차원이라기보다는 같은 실수를 반복하지 말자는 것”이라고 말했다.
대선백서 작성은 중립적인 외부 인사에게 맡긴다는 방침이다. 안 의원은 “지난 총선백서도 마찬가지지만, 당내 의원이 백서를 맡으면 계파에 따라 이해가 오간다”며 “중립적이어야 객관적으로 사실관계가 다 나올 것”이라고 설명했다. 안 의원은 혁신위에 대선백서TF를 따로 두고 혁신작업과 대선백서 작업을 동시에 진행하는 방안을 구상 중이다. 안 의원은 이날 페이스북에도 “국민의힘은 지금 사망 선고 직전의 코마(의식불명) 상태에 놓여 있다”며 “메스를 들고 보수정치를 오염시킨 고름과 종기를 적출하겠다”고 강조했다.● 安, 전당대회 불출마 시사
안 의원은 혁신위원장 임명이 의결되면 혁신위원 인선부터 나설 전망이다. 그는 “원내뿐만이 아니라 원외라든지 외부인사까지 포함할 것”이라고 말했다. 규모는 7∼9명을 고려하고 있다.
혁신위원 인선 기준에 대해선 “중·수·청(중도·수도권·청년)을 포괄하겠다”면서도 “영남 출신이어도 개혁적인 사람이 있고, 수도권이어도 개혁적이지 않은 사람이 있다. 일단 개혁적인 마인드를 갖고 있는 사람을 인선하는 것이 주 목적”이라고 강조했다. 친한(친한동훈)계 인사 합류 여부에 대해선 “구태여 계파를 나누고 싶지 않다”고 했다. 안 의원은 “당헌당규 개정, 개헌 등 필요한 부분 등 분류를 해서 혁신위에서 얘기를 해야 하지 않나 싶다”고 했다.
차기 당권주자로 거론되는 안 의원은 전당대회 출마 여부에 대해 “이거 맡으면서 전당대회에 대해 생각해 본 적은 없다”며 “지금은 이게 더 급하다고 판단한다”며 불출마를 시사했다. 안 의원은 이날 자신의 페이스북에서 “코마 상태의 국민의힘, 반드시 살려내겠다”며 “과거의 잘못을 철저히 반성하고, 냉정히 평가하겠다. 의심과 회의, 저항과 힐난이 빗발칠 수 있지만, 각오하고 있다”고 밝혔다.
김준일 기자 jikim@donga.com
이상헌 기자 dapaper@donga.com
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