삼표그룹, 청년 대상 진로 멘토링 프로그램 진행

지난 10일 서울 종로구 이마빌딩에서 삼표그룹이 진행한 청년 진로 멘토링 ‘청춘잡담’에 참여한 임직원과 청년들이 기념촬영을 하고 있다. 삼표그룹 제공

삼표그룹은 지난 10일 서울 종로구 이마빌딩에서 만 19~34세 청년을 대상으로 기업 연계 진로 멘토링 프로그램 ‘청춘잡담(Job Talk)’을 진행했다고 15일 밝혔다.

서울시자원봉사센터가 주관하는 청춘잡담은 기업·공공기관 등에서 근무하는 현직자들이 청년들과 직무 경험과 진로 고민을 나누는 프로그램이다. 진로와 관심 분야를 탐색하는 1차 멘토링과 기업·기관 현장을 방문하는 2차 멘토링으로 운영된다.

지난 7일 숙명여자대학교에서 열린 1차 멘토링에는 삼표그룹을 비롯한 서울 소재 기업과 공공기관, 재단 현직자 60여 명과 청년 200여 명이 참여했다.

삼표그룹 본사에서 진행된 2차 멘토링에서는 임직원들이 멘토로 참여해 담당 직무와 프로젝트 진행 과정, 조직문화, 사회생활 경험 등을 소개했다. 청년들이 기업의 업무 방식과 협업 구조를 이해할 수 있도록 실제 업무 프로세스도 설명했다.

삼표그룹과 건설기초소재 산업을 주제로 한 퀴즈와 진로 질의응답도 진행됐다. 임직원들은 참가자들이 사전에 제출한 질문을 바탕으로 직무 선택과 경력 개발 등에 대한 의견을 전달했다.

삼표그룹은 프로그램 종료 후 실시한 만족도 조사 결과를 향후 청년 진로 지원 프로그램 운영에 반영할 예정이다.

손호균 삼표산업 레미콘영업담당 상무는 “청년들이 기업 현장과 직무를 보다 구체적으로 이해할 수 있도록 실제 경험을 중심으로 이야기를 나눴다”며 “이번 프로그램이 진로를 구체화하는 데 도움이 되기를 바란다”고 말했다.유용재 삼표그룹 사회공헌담당 상무는 “청년들이 진로를 탐색하고 성장할 수 있는 기회를 제공하는 사회공헌 활동을 이어가겠다”고 밝혔다.

삼표그룹은 지난 6월 청년재단이 주최한 ‘기업·기업재단 사회공헌 리더를 만나다’ 프로그램에도 참여해 사회공헌 분야 취업을 희망하는 청년들에게 실무 경험과 진로 관련 정보를 전달했다.

황소영 기자 fangso@donga.com

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