북한 위장취업 꼼짝마…딜, 글로벌 채용 신원 사기방지 솔루션 선보여

사회 > 노동·취업 북한 위장취업 꼼짝마…딜, 글로벌 채용 신원 사기방지 솔루션 선보여 인력 보안 솔루션 ‘딜 시큐리티’딥페이크·대리면접 등 탐지채용후에도 지속 검증해 대응 글로벌 HR·급여 플랫폼 딜(Deel)이 글로벌 채용 및 고용 과정에서 발생하는 신원 사기를 탐지하고 예방하는 인력 보안 솔루션 ‘딜 시큐리티(Deel Security)’를 출시했다. [딜] 글로벌 HR·급여 플랫폼 딜(Deel)이 글로벌 채용 및 고용 과정에서 발생하는 신원 사기를 탐지하고 예방하는 인력 보안 솔루션 ‘딜 시큐리티(Deel Security)’를 출시했다고 5일 밝혔다. 해당 솔루션은 지원서 접수부터 채용 이후 재직 기간까지 신원 확인을 지원하며, 전 세계 150개 이상의 국가에서 이용할 수 있다.딜 시큐리티는 이력서, 온라인 활동 이력, 면접, 신원 증명 서류 등에서 위험 신호를 분석한다. 딥페이크를 이용하거나 타인이 대신 면접에 참여하는 사례를 탐지하고, 채용 제안 전에 실시간으로 촬영한 얼굴 사진과 정부 발급 신분증을 대조한다. 채용 이후에도 주요 보안 점검 시점에 신원 확인을 지속해 채용부터 재직까지 발생할 수 있는 신원 사기에 대응한다.최근 원격 채용이 확산되면서 신원 도용과 AI 기술을 악용한 채용 사기가 새로운 보안 위협으로 떠오르고 있다. 지난 10월 국내에서도 북한 IT 인력이 신분을 속이고 민간 기업에 채용돼 실제 개발 업무까지 수행한 정황이 드러나 경찰이 관련 의혹을 수사 중이다. 미국에서도 북한 IT 인력이 도용한 신원과 원격 접속 기술을 이용해 기업에 위장 취업한 사례가 적발되는 등 채용 과정에서의 신원 검증 중요성이 커지고 있다.딜 시큐리티는 기업이 기존 채용 및 보안 시스템에서 신원 사기 위험을 확인할 수 있도록 지원한다. 딜의 채용관리시스템인 딜 ATS(Applicant Tracking System)와 타사 채용관리시스템에 연동할 수 있고, 옥타(Okta) 등 신원 관리 툴과도 연결된다. 이를 통해 고객사 HR·보안 담당자는 기존 업무 시스템에서 위험 신호를 확인하고, 신원 검증 과정의 기록을 별도로 추출해 관리할 수 있다.또한 AI 기반 탐지에 전문가 검토를 결합해 신원 검증을 지원한다. 고위험으로 분류된 사례에는 판단 근거를 설명하는 보고서가 제공되며, 딜의 사기 대응 전문가가 이를 직접 검토한다. 최종 의사결정은 고객사의 담당 조직이 내린다. 딜 시큐리티는 딜이 2026년 7월 인수한 ...