[단독] 시급 ‘30만원’ 혈세 컨설팅 유명무실…노사 갈등 해결 전혀 못 했다

핵심요약 쏙AI 요약은 OpenAI의 최신 기술을 활용해 핵심 내용을 빠르고 정확하게 제공합니다. 전체 맥락을 이해하려면 기사 본문을 함께 확인하는 것이 좋습니다 정부의 노란봉투법 시행 이후 원·하청 상생교섭 컨설팅 사업 실적이 저조하며, 참여한 공공기관은 단 6곳이다. 이 중 본교섭이 진행된 기관은 한국조폐공사 1곳에 불과하며, 정부는 최대 900만원의 예산을 지원했지만 실질적인 성과가 미흡하다는 평가를 받고 있다. 이를 두고 이헌승 의원은 정부가 핵심 쟁점인 사용자성 판단을 회피하며, 효과적인 교섭 모델을 제시하지 못했다고 지적했다. AI 해설 기사AI 해설은 뉴스의 풍부한 이해를 위한 콘텐츠로, 기사 본문과 표현에 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 내용은 기사 본문을 함께 확인해 주시기 바랍니다. 정부가 노란봉투법 시행에 맞춰 도입한 '원·하청 상생교섭 컨설팅' 사업이 저조한 참여와 미흡한 성과로 인해 실효성 논란에 직면했어요 🧐📉📋 Key Points 고용노동부 자료에 따르면 올해 8월까지 이 사업에 참여한 곳은 공공기관 6곳에 불과했으며, 이 중 본교섭이 진행된 곳은 한국조폐공사 단 1곳뿐인 것으로 나타났어요 🏛️👥🤝 정부는 노사발전재단의 예산을 활용해 건당 최대 900만 원, 컨설팅위원 수당은 시간당 30만 원 이내로 책정했으나 쏟은 혈세에 비해 성과가 턱없이 부족하다는 평가를 받고 있어요 💰🔍⚠️ 컨설팅 과정에서 자회사 교섭 희망, 추가 컨설팅 거부, 원·하청 교섭 방향의 이견 등이 나타나며 현장의 다양한 갈등을 해소하기에는 한계를 드러냈어요 🧩💬🚧 노사 현장의 가장 뜨거운 감자인 '사용자성'에 대한 법적 판단은 피한 채 공감대가 형성된 곳만 대상으로 삼다 보니, 오히려 현장의 혼란만 가중시키고 있다는 지적이 나오고 있어요 ⚖️🗣️👀 1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나? 정부가 노란봉투법 시행에 맞춰 원·하청 간의 갈등을 풀고 모범적인 교섭 기준을 만들겠다고 야심 차게 시작한 '상생교섭 컨설팅' 사업이 현장에서 큰 벽에 부딪혔어요. 🏢🤝📉올해 8월까지 이 사업에 참여하겠다고 손을 든 곳은 전체 공공기관 중에서 고작 6곳에 불과했답니다. 그나마도 컨설팅을 마친 뒤에 실제로 본교섭이 열린 곳은 한국조폐공사 단 한 곳뿐이어서, 사실상 겉돌기만 했다는 지적이 나오고 있어요. 🧐📝🗣️정부는 노사발전재단의 예산을 끌어와 건당 최대 900만 원이라는 적지 않은 돈을 투입했고, 컨설팅을 돕는 전문가들에게는 시간당...