국가철도공단, 조직개편 TF 가동… 안전관리 강화 중점

국가철도공단이 안전본부장의 직위를 임원급으로 격상하고 철도사업 전반의 안전관리 기능을 통합하는 조직개편을 추진한다. 또 인공지능(AI)·데이터 기술을 전 사업에 확대하기 위해 관련 기술을 강화한다.

공단은 이 같은 내용의 조직개편을 위해 이사장 직속 ‘조직개편 추진 태스크포스(TF)’를 가동한다고 21일 밝혔다.

TF는 단순 조직 통폐합이 아닌 경영방침을 중심으로 공단에 필요한 기능과 역할을 재정립하고, 이를 조직과 인력 배치에 반영하는 역할을 맡는다. TF 단장인 정진혁 이사장을 중심으로 안전, 공정, 현장·소통, 혁신 등 4개 분과를 운영하며, 오는 11월까지 조직개편안을 확정한다는 계획이다.

구체적으로 안전 분야에선 예방 중심의 안전관리와 안전 컨트롤타워 기능 강화에 초점을 맞춘다. 안전본부의 책임과 권한을 확대하기 위해 본부장 직위를 임원급으로 격상하는 한편, 철도사업 전체의 안전관리 기능을 통합해 안전관리 체계를 구축한다.

공정 분야에선 원칙·기준에 기반한 책임 있는 의사결정과 전문적인 업무 수행 체계 확립에 중점을 둔다. 입찰과 계약, 예산 집행을 포함해 인사·평가 등 주요 업무 전반에 일관된 원칙과 기준을 적용하도록 기능 및 역할을 재정비한다는 구상이다.

현장·소통 분야는 현장 간 소통 및 부문 간 협업을 강화해 현장에서 신속하게 문제를 해결할 수 있는 사업관리 구조로 전환한다.

마지막으로 혁신 분야는 미래 철도산업 변화에 대응하기 위한 기술·성장 기능을 강화한다. AI와 데이터 기반 조직의 역할을 정비해 관련 기술을 철도사업 전반에 활용할 수 있도록 할 예정이다. 역세권 개발과 글로벌 사업 등 미래 성장 분야를 위해 신성장 사업 기능도 재편한다.

정 이사장은 “이번 조직개편은 단순히 조직 형태를 바꾸는 게 아닌 기본과 원칙이 실제 조직 운영과 현장에서 작동하도록 만드는 과정”이라며 “안전은 예방 중심으로, 사업은 현장 중심으로, 조직 운영은 원칙과 기준에 따라 움직이고 미래 철도사업 변화에는 선제적으로 대응할 수 있는 조직을 만들겠다”고 말했다.