감사원, 한수원 정기 감사보고서 공개
“정보공유·기술 협력 충분치 않아
원전 입찰·협상 과정에서 혼선 발생”
원전수출과 관련해 한국전력과 한국수력원자력 간 인력·조직이 중첩되고 정보 공유가 제대로 이뤄지지 않으면서 비효율이 발생하고 있다는 감사원 지적이 나왔다. 두 기관은 아랍에미리트(UAE) 원전 건설 과정에 ‘집안 싸움’을 벌이는 등 각종 원전 수출 사업에서 알력을 빚은 것으로 드러났다. 감사원은 이같은 내용을 담은 한수원 정기감사 보고서를 7일 공개했다.
감사원에 따르면 한수원은 10개 부서 567명, 한전은 6개 부서 216명을 각각 원전수출 사업에 운용하며 기능을 중복적으로 수행했다. 한전은 원전 관리 경험과 전문 인력이 상대적으로 부족해 원전 수출 과정에서 자회사인 한수원 인프라 활용이 불가피했지만, 사업관리 체계 등에 있어 명확한 기준이 없어 혼선을 빚은 것으로 파악됐다.
특히 정보 공유나 인력·기술 협력이 충분히 이뤄지지 않아 원전 입찰·협상 과정에서 비효율이 발생하고, 대외 협상때 일관성 부족으로 국가 신뢰도가 저하될 우려까지 있다고 감사원은 지적했다. 구체적인 사례를 보면 사우디 원전 수출 사업의 경우 한수원이 공동 주계약자 지위를 요구하는 과정에 이견이 발생해 2022년 4월부터 인력·기술 지원 등 협력에 차질이 빚어졌다. UAE 바라카 원전 사업에서도 이중 사업관리 체계에 따른 비효율이 있었다는 지적이다.
이에 따라 감사원은 협업 기준을 명시한 MOU(양해각서) 체결과 원전수출협의회의 조정기능 강화, 모회사인 한전의 한수원 원전수출 관련 주요 의사결정 참여 등을 제안했다. 또 ‘기능 분담형 조정’, ‘한 기관 중심 일원화’, ‘별도 원전수출 전담 기관 설립’ 등 거버넌스 개편 방안의 검토도 필요하다고 덧붙였다. 감사원은 이와 별도로 한수원이 직원 및 직원 가족의 휴양시설 이용을 ‘교육훈련’으로 처리하고 경비 23억원을 부당 집행한 사실도 적발했다.



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