iM금융그룹, ‘청년 인재 양성 프로젝트’ 경진 대회 개최

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iM금융그룹, ‘청년 인재 양성 프로젝트’ 경진 대회 개최

금융감독원 후원·해외연수·입사 등 우대
전국 200여 개 팀, 370여 명 청년 참가

박윤경 대구상공회의소 회장, iM뱅크 강정훈 은행장, iM금융그룹 황병우 회장, 이찬진 금융감독원장, 양금희 경상북도 경제부지사(왼쪽 세번째부터) 등이 ‘스타트업 CEO 간담회’에서 기념 촬영을 하고 있다.(사진제공-iM금융그룹)

박윤경 대구상공회의소 회장, iM뱅크 강정훈 은행장, iM금융그룹 황병우 회장, 이찬진 금융감독원장, 양금희 경상북도 경제부지사(왼쪽 세번째부터) 등이 ‘스타트업 CEO 간담회’에서 기념 촬영을 하고 있다.(사진제공-iM금융그룹)

iM금융그룹은 지난 8일 iM뱅크 제2본점에서 ‘제4회 청년 인재 양성 프로젝트’ 경진대회를 개최했다고 9일 밝혔다.

금융감독원이 후원하는 이번 대회는 포용금융 실천 및 ESG 경영의 일환으로 디지털 금융 시대를 선도할 우수 인재를 양성하기 위해 iM금융그룹이 운영하는 대표적인 인재 양성 프로그램이다. 2022년 첫발을 내디딘 이래 매년 규모를 키워 올해로 4회째를 맞았다.

이날 발대식에는 iM금융그룹 황병우 회장과 iM뱅크 강정훈 은행장, 이찬진 금융감독원장, 양금희 경북도 경제부지사, 박윤경 대구상공회의소 회장, 지역 대학 총장 등 주요 관계자들이 참석해 청년 도전자들을 격려했다.

전국 대학(원)생과 미취업 청년 대상으로 사전접수를 진행한 이번 대회에는 전국에서 200여 개 팀, 370여 명의 청년이 참가를 신청해 관심을 모았다. 참가팀은 앞으로 ‘디지털 기술로 금융을 더 편리하게’, ‘친환경·상생·포용으로 지속가능한 모두를 위한 금융’이라는 두 가지 주제로 AI 에이전트를 활용해 실제 작동하는 금융 서비스를 직접 구현하게 된다.

참가팀은 발대식을 시작으로 전문교육을 수료한 뒤 iM금융그룹 현업 실무자와의 멘토링을 통한 AI 에이전틱 코딩(Agentic Coding), ESG 금융 등 실무 영역을 경험하는 연구 프로젝트를 진행한다. 이후 오는 9월 예정된 1박 2일 파이널 해커톤에서 아이디어를 실제 작동하는 형태로 구현해 발표하고, 최종 수상팀을 선정한다.

수상팀에게는 대상 1000만 원, 최우수상 500만 원, 우수상 300만 원, 장려상(2팀) 각 300만 원의 상금이 수여된다. 대상·최우수·우수 수상팀에게는 해외연수 기회가 제공된다. 수상자 전원에게는 iM금융그룹 금융 계열사 입사 지원 시 우대 혜택이 주어진다. 올해는 금융소비자 보호 측면이 뛰어난 팀에게 수여하는 ‘금융소비자 보호 특별상’을 신설해 대회의 사회적 책임을 한층 강화했다.

iM금융그룹은 이날 발대식에 이어 ‘스타트업 CEO 간담회’도 열고 생산적 금융 실현을 위한 현장 목소리를 청취했다. 간담회에는 iM금융그룹의 핀테크 육성 프로그램 ‘피움랩’ 등에 소속된 스타트업 대표들과 이찬진 금융감독원장이 참석해 망분리 규제 완화와 AI 기술 실증, 청년 인재 육성 등 다양한 주제로 의견을 나눴다.

황병우 회장은 “본 경진대회가 대한민국의 디지털 금융 시대를 이끌어 갈 혁신적인 인재를 양성하는 중요한 발판이 되기를 기대한다”며 “기술과 창의성이 금융소비자를 향할 때 진정한 혁신이 완성되는 만큼 iM금융그룹도 청년들의 도전과 함께 새로운 미래를 향한 발걸음을 함께하겠다”고 밝혔다.

iM뱅크를 핵심 자회사로 두며 은행·증권·캐피탈 등 종합금융 포트폴리오를 운영하는 금융지주사입니다.
청년 인재 양성 프로젝트 경진대회를 직접 주관하며 AI 에이전트를 활용한 금융 서비스 구현 실무와 ESG 멘토링을 지원합니다.
시중은행 전환을 바탕으로 전국 단위 영업망과 디지털 금융 경쟁력을 강화하며 혁신 금융 인재 육성에 집중하고 있습니다.

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iM금융그룹은 지난 8일 iM뱅크 제2본점에서 ‘제4회 청년 인재 양성 프로젝트’ 경진대회를 개최했다고 밝혔다.

이번 대회는 포용금융 실천 및 ESG 경영의 일환으로 디지털 금융 시대를 이끌어갈 우수 인재를 양성하기 위한 프로그램으로, 200여 개 팀이 참가하여 두 가지 주제로 금융 서비스를 구현할 예정이다.

대회 수상팀에게는 상금과 해외연수 기회가 제공되며, iM금융그룹은 청년 도전과 혁신을 지원하겠다는 의지를 다졌다.

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iM금융그룹, AI 금융 서비스 아이디어 경진 대회 성황리 개최… 차세대 금융 전문가 양성에 박차

Key Points

  • iM금융그룹은 지난 8일 '제4회 청년 인재 양성 프로젝트' 경진대회를 개최하며 디지털 금융 시대를 이끌어갈 인재 발굴에 힘쓰고 있어요. 🚀
  • 이번 대회에는 전국 200여 개 팀, 370여 명의 청년들이 참여하여 AI 에이전트를 활용한 금융 서비스 구현 아이디어를 겨뤘어요. 💡
  • 금융감독원이 후원하고 해외연수 및 iM금융그룹 입사 우대 혜택까지 주어지는 만큼, 참가자들의 열기가 뜨거웠답니다. 🔥
  • iM금융그룹은 포용금융 실천과 ESG 경영의 일환으로 이번 대회를 통해 미래 금융 전문가를 육성하고, 스타트업 간담회를 통해 현장의 목소리에도 귀 기울였어요. 🤝

1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나?

iM금융그룹이 지난 8일, '제4회 청년 인재 양성 프로젝트' 경진대회를 열었어요! 🚀 이 대회는 금융감독원의 후원을 받으며, 포용 금융 실천과 ESG 경영의 일환으로 디지털 금융 시대를 이끌어갈 인재를 키우기 위해 마련된 iM금융그룹의 대표적인 프로그램이랍니다. 💡 2022년에 처음 시작된 이후 매년 규모를 키워 올해로 4회째를 맞이했어요! 🎉

이번 발대식에는 iM금융그룹 황병우 회장님을 비롯해 iM뱅크 강정훈 은행장님, 이찬진 금융감독원장님 등 여러 주요 인사들이 참석해 청년 참가자들에게 격려를 아끼지 않았어요. 👏 전국 대학(원)생과 미취업 청년들을 대상으로 사전 접수를 진행했는데, 무려 200여 개 팀, 370여 명이나 되는 많은 청년들이 참여해 뜨거운 관심을 보여주었답니다. 🔥

참가팀들은 앞으로 '디지털 기술로 금융을 더 편리하게' 또는 '친환경·상생·포용으로 지속가능한 모두를 위한 금융'이라는 두 가지 주제에 맞춰, AI 에이전트를 활용한 금융 서비스 구현에 도전하게 돼요. 🤖 전문 교육과 iM금융그룹 실무자들과의 멘토링을 거쳐, 오는 9월에는 1박 2일간의 파이널 해커톤에서 아이디어를 실제 작동하는 서비스로 구현해 발표하게 됩니다. 💻

대상 수상팀에게는 1000만 원의 상금과 함께 해외연수 기회가 주어지고, 최우수상, 우수상, 장려상 수상팀에게도 각각 상금이 수여돼요. 💰 또한, 수상자 전원에게는 iM금융그룹 금융 계열사 입사 지원 시 우대 혜택이 제공된답니다. 🚀 특히 올해는 금융소비자 보호 측면을 강조한 '금융소비자 보호 특별상'이 신설되어 대회의 사회적 책임을 더욱 강화했어요. 👍

발대식에 이어 열린 '스타트업 CEO 간담회'에서는 iM금융그룹의 핀테크 육성 프로그램 '피움랩' 소속 스타트업 대표들과 금융감독원장이 만나 망분리 규제 완화, AI 기술 실증, 청년 인재 육성 등 다양한 현안에 대해 깊이 있는 의견을 나누었어요. 🤝

2. 심층 분석: 이 뉴스는 왜 나왔나?

iM금융그룹이 '제4회 청년 인재 양성 프로젝트' 경진대회를 개최했다는 소식이 나왔어요. 🏆 이 프로젝트는 2022년부터 시작되어 올해로 4회째를 맞이했는데, 금융감독원의 후원을 받으며 포용금융 실천과 ESG 경영의 일환으로 디지털 금융 시대를 이끌어갈 인재를 키우는 데 중점을 두고 있답니다. 💡

이번 대회에는 전국적으로 200여 개 팀, 370여 명의 청년들이 참여 신청을 하며 뜨거운 관심을 보였어요. 🔥 참가자들은 '디지털 기술로 금융을 더 편리하게' 또는 '친환경·상생·포용으로 지속가능한 모두를 위한 금융'이라는 주제 아래 AI 에이전트를 활용한 금융 서비스 구현에 도전하게 됩니다. 💻 이는 단순히 금융 지식을 쌓는 것을 넘어, 실제 작동하는 금융 서비스를 직접 만들어보는 실무 경험을 쌓게 해주는 중요한 기회가 될 거예요. 🚀

iM금융그룹은 이 대회를 통해 청년들이 디지털 금융과 ESG 금융이라는 두 가지 핵심 분야에서 혁신적인 아이디어를 구체화하고, AI 에이전틱 코딩과 같은 최신 기술을 경험할 수 있도록 지원하고 있어요. 🤝 이러한 노력은 미래 금융 산업을 이끌어갈 실무형 인재를 조기에 발굴하고 양성하려는 금융권 전반의 흐름과 맥을 같이한다고 볼 수 있습니다. 또한, 금융감독원의 후원은 대회의 공신력을 높이고, 참여하는 청년들에게는 더욱 값진 경험이 될 것이라는 점에서 의미가 깊어요. 🌟

3. 주요 경과: 지금까지의 흐름 (Timeline)

  • 2022년

    iM금융그룹이 '청년 인재 양성 프로젝트' 경진대회를 처음 시작했어요. 이 대회는 디지털 금융 시대를 이끌어갈 인재를 키우기 위한 프로그램으로, 매년 규모를 키워나가고 있어요. 🚀

  • 2026년 7월 8일

    iM금융그룹은 '제4회 청년 인재 양성 프로젝트' 경진대회 발대식을 iM뱅크 제2본점에서 개최했어요. 금융감독원이 후원하는 이번 대회에는 전국 200여 개 팀, 370여 명의 청년이 참여해 뜨거운 관심을 보여주었어요. 💡

  • 2026년 7월 8일 (이후)

    참가팀은 전문 교육 수료 후 iM금융그룹 실무자와의 멘토링을 통해 AI 에이전틱 코딩 및 ESG 금융 관련 연구 프로젝트를 진행해요. 이는 발대식 이후 시작되는 주요 활동이에요. ✍️

  • 2026년 9월 (예정)

    1박 2일간의 파이널 해커톤이 열릴 예정이에요. 참가팀들은 이곳에서 자신들의 아이디어를 실제 작동하는 서비스로 구현하고 발표하며 최종 수상팀을 가리게 된답니다. 🏆

  • 2026년 9월 (이후)

    대회 수상팀에게는 대상 1000만원을 포함한 상금이 수여되며, 대상·최우수·우수 수상팀에게는 해외 연수 기회가 주어져요. 또한, 수상자 전원에게는 iM금융그룹 금융 계열사 입사 지원 시 우대 혜택이 제공될 예정이에요. ✈️

  • 2026년 7월 8일 (동시 진행)

    발대식에 이어 '스타트업 CEO 간담회'도 열렸어요. iM금융그룹의 핀테크 육성 프로그램 '피움랩' 소속 스타트업 대표들과 금융감독원장이 함께 생산적 금융 실현을 위한 현장의 목소리를 나누는 시간을 가졌답니다. 🗣️

4. 다각도 분석: 누구에게 어떤 영향을 미칠까?

[소비자/개인] [산업/기업] [정부/시장]

이번 iM금융그룹의 '청년 인재 양성 프로젝트' 경진대회는 금융소비자 개인에게 직접적인 혜택을 제공하는 것은 아니지만, 대회를 통해 발굴된 우수 인재들이 미래 금융 서비스 개선에 기여할 가능성을 보여줘요. 특히 '금융소비자 보호 특별상' 신설은 소비자의 권익 보호를 강화하려는 금융권의 노력을 엿볼 수 있게 해요. 💡 또한, 참가 청년들이 AI 에이전트를 활용해 금융 서비스를 구현하는 과정을 통해, 미래에 소비자들은 더욱 편리하고 혁신적인 금융 서비스를 경험할 수 있을 것으로 기대해 볼 수 있어요. 🤖

iM금융그룹에게 이번 경진대회는 디지털 금융 시대를 선도할 우수 인재를 발굴하고 양성하는 중요한 기회가 되고 있어요. 🚀 참가팀들이 AI 기술을 활용해 실제 작동하는 금융 서비스를 구현하는 과정을 거치면서, iM금융그룹은 새로운 아이디어와 기술력을 확보하고 핀테크 분야에서의 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 보여요. 🤝 또한, 수상팀에게 제공되는 해외연수 및 입사 우대 혜택은 우수 인재를 확보하는 데 긍정적인 역할을 할 수 있어요. 🌟 스타트업 CEO 간담회를 통해 현장의 목소리를 듣고 핀테크 육성 프로그램 '피움랩' 등과 연계하여 생산적 금융 실현을 위한 협력 방안을 모색하는 것도 눈여겨볼 만해요. 🌐

금융감독원이 후원하는 이번 대회는 금융 산업 전반의 인재 양성과 혁신을 촉진하는 데 기여할 수 있어요. 🏦 금융감독원은 이를 통해 디지털 금융 시대를 이끌어갈 잠재력 있는 인재들을 미리 파악하고, 이들이 금융 시장에서 성장할 수 있도록 지원하는 역할을 할 것으로 보여요. 📈 또한, '포용금융 실천 및 ESG 경영'의 일환으로 진행되는 만큼, 금융 시장의 지속가능한 발전과 사회적 책임 강화에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대돼요. 👍 AI 기술을 활용한 금융 서비스 개발 경험은 금융 시장의 기술 발전 속도를 높이고 새로운 비즈니스 모델 창출에 기여할 수 있어요. 💻

5. 핵심 시사점: 그래서 무엇이 달라지는가?

iM금융그룹이 주최하고 금융감독원이 후원하는 '청년 인재 양성 프로젝트' 경진대회가 네 번째를 맞이하며, 미래 금융 산업을 이끌어갈 젊은 인재를 발굴하고 육성하는 데 더욱 힘쓰고 있다는 점이 중요해요. 🏆 이번 대회는 단순히 금융 지식을 겨루는 것을 넘어, AI 에이전트를 활용한 금융 서비스 구현이라는 주제를 통해 디지털 금융 시대에 필요한 실질적인 역량을 강화하는 데 초점을 맞추고 있어요. 💡 이는 금융 산업 전반에 걸쳐 디지털 전환이 가속화되면서, 관련 기술을 이해하고 활용할 수 있는 인재의 중요성이 점점 커지고 있음을 보여줘요. 📈

특히, 이번 대회에서는 '금융소비자 보호 특별상'이 신설된 점은 주목할 만해요. 이는 금융 산업이 성장함과 동시에 사회적 책임과 소비자 보호의 중요성이 더욱 강조되고 있음을 시사해요. 🛡️ 또한, 수상자들에게 주어지는 해외 연수 기회나 iM금융그룹 입사 우대 혜택은 청년들에게 실질적인 동기 부여가 될 뿐만 아니라, 금융 회사들이 미래 인재 확보를 위해 적극적으로 투자하고 있다는 증거이기도 하답니다. ✈️💰

관련 기사에서 언급된 '사고 FQ(금융지능) 게임 프로그램 공모전'이나 '금융 신상품 아이디어 공모전' 등은 과거부터 금융 교육 및 인재 양성의 중요성을 보여주는 사례들이에요. 📊 이번 iM금융그룹의 경진대회는 이러한 노력들이 더욱 체계화되고, AI와 같은 최신 기술과 결합하여 진화하고 있음을 보여주는 좋은 예시라고 할 수 있어요. 🚀 이를 통해 금융 산업은 미래 사회의 변화에 발맞춰 혁신을 지속하고, 청년들에게는 성장 기회를 제공하는 선순환 구조를 만들어나갈 수 있을 것으로 기대돼요. ✨

6. 향후 전망: 시나리오별 예측

  • 현 상태 유지 및 안착 시나리오

    iM금융그룹의 '청년 인재 양성 프로젝트'가 현재와 같이 꾸준히 지속된다면, 금융 분야에 대한 청년들의 관심과 참여가 계속 유지될 것으로 보여요. 🚀 특히 AI 기술을 활용한 금융 서비스 구현이라는 주제는 디지털 금융 시대를 이끌어갈 핵심 역량을 키우는 데 중요한 역할을 할 거예요. 이러한 프로젝트가 안정적으로 운영되면서, 참가했던 청년들이 금융업계에 진출하여 새로운 아이디어와 역량을 발휘하는 선순환 구조가 만들어질 가능성이 높습니다. 또한, 금융감독원의 후원과 입사 우대 혜택은 이러한 프로젝트의 지속성과 영향력을 더욱 공고히 할 것으로 예상해요. 👍

  • 영향력 확대 및 가속 시나리오

    만약 '청년 인재 양성 프로젝트'가 더욱 확대되고, 다른 금융기관이나 관련 산업과의 협력이 강화된다면 그 영향력은 훨씬 커질 수 있어요. 🌐 예를 들어, 프로젝트를 통해 발굴된 혁신적인 아이디어가 실제 금융 서비스로 이어지거나, 스타트업과의 연계를 통해 새로운 금융 생태계가 조성될 수도 있을 거예요. 또한, '금융소비자 보호 특별상'과 같이 사회적 가치를 담은 시상이 늘어난다면, ESG 경영의 중요성을 다시 한번 강조하며 포용적 금융 실천에 더욱 박차를 가할 수 있겠죠. 🌟 이러한 긍정적인 흐름은 금융권 전반의 혁신 동력을 강화하고, 미래 금융 산업을 이끌어갈 차세대 인재 양성에 더욱 가속도를 붙일 것으로 기대합니다. 🚀

  • 변수 발생 및 흐름 반전 시나리오

    물론 예상치 못한 변수가 발생하여 현재의 긍정적인 흐름이 제약될 가능성도 배제할 수는 없어요. 😟 예를 들어, 급변하는 금융 환경이나 규제 변화, 또는 예상치 못한 기술적 난관이 프로젝트 진행에 어려움을 줄 수도 있습니다. 또한, 참가자들의 실질적인 취업 연계나 해외 연수 기회 제공이 기대만큼 원활하지 않을 경우, 프로젝트의 매력도가 감소할 수도 있겠죠. 😥 이러한 상황이 지속된다면, 청년 인재 양성에 대한 관심이나 참여가 예전 같지 않게 될 수 있으며, 이는 장기적으로 금융권의 혁신 동력 약화로 이어질 수 있는 우려가 있습니다. 😥

[주요 용어 해설 (Glossary)]

  • ESG 경영

    ESG 경영은 기업이 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면을 고려하여 지속 가능한 경영을 추구하는 것을 의미해요. 🌍🤝⚖️ 단순히 이윤 추구를 넘어, 환경 보호, 사회적 책임, 투명하고 윤리적인 지배구조를 갖추는 것을 중요하게 생각해요. iM금융그룹의 이번 경진대회는 이러한 ESG 경영의 일환으로, 사회적 책임을 다하고 미래 금융을 이끌어갈 인재를 양성하려는 목표를 가지고 진행되고 있어요. 이를 통해 기업의 장기적인 성장과 사회 발전에 기여하고자 하는 노력을 엿볼 수 있답니다. 🌱

  • AI 에이전트

    AI 에이전트는 인공지능(AI) 기술을 활용하여 특정 작업을 스스로 수행할 수 있는 소프트웨어 또는 시스템을 말해요. 🤖💡 마치 사람처럼 주어진 목표를 달성하기 위해 주변 환경을 인식하고, 판단하며, 행동하는 능력을 가지고 있어요. 이번 경진대회에서는 참가자들이 AI 에이전트를 활용하여 실제 작동하는 금융 서비스를 구현하는 과제를 수행하게 된답니다. 💻 이는 인공지능 기술이 금융 분야에서 어떻게 혁신적으로 활용될 수 있는지 보여주는 좋은 기회가 될 거예요. 🚀

  • 해커톤

    해커톤은 '해킹(Hacking)'과 '마라톤(Marathon)'의 합성어로, 참가자들이 제한된 시간 안에 아이디어를 내고 이를 실제 결과물로 만들어내는 집단적인 개발 행사예요. 💻💡 마치 코딩 마라톤처럼, 정해진 기간 동안 밤샘 작업을 하며 아이디어를 구체화하고 프로토타입을 만드는 집중적인 과정이라고 할 수 있어요. iM금융그룹의 청년 인재 양성 프로젝트에서도 1박 2일간의 파이널 해커톤을 통해 참가자들이 아이디어를 실제 작동하는 금융 서비스로 구현하고 발표하는 기회를 갖게 된답니다. 🏆 이는 참가자들의 창의력과 문제 해결 능력을 집중적으로 발휘하게 하는 좋은 기회예요. ✨

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