“평균연봉 1억 ‘신의 직장’도 달라졌다”…은행 정규직 줄고 비정규직 ‘쑥’

금융 > 금융정책 “평균연봉 1억 ‘신의 직장’도 달라졌다”…은행 정규직 줄고 비정규직 ‘쑥’ 5대 은행 정규직 4000명 줄때 非정규직 1000명 늘어 디지털 금융서비스. 기사 이해를 돕기 위한 인공지능 생성 이미지임. [챗 GPT] 평균 연봉 1억 원을 넘겨 ‘신의 직장’으로 불리는 국내 5대 시중은행의 고용 지형도가 급변하고 있다. 디지털 전환과 비대면 금융 확대의 여파로 최근 1년 7개월 사이에 정규직 직원이 4000명 이상 줄어든 반면 비정규직 인력은 1000명 넘게 증가한 것으로 나타났다.전체적인 인력 감축 기조 속에서 고용 형태 간 양극화가 심화함에 따라 내부통제 부실 및 금융 소비자의 서비스 품질 저하로 이어질 수 있다는 우려가 제기된다.21일 국회 박성훈 국민의힘 의원이 금융감독원에서 제출받은 자료에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)의 정규직 인력은 2022년 말부터 올해 7월 말까지 총 4080명 감소했다.반면 같은 기간 비정규직 인력은 1048명 늘어 뚜렷한 대비를 보였다. 전체 임직원은 3032명 줄었다.KB국민·우리은행 정규직 감축 주도은행별로 살펴보면 고용구조 변화의 폭이 가장 큰 곳은 KB국민은행이었다. KB국민은행의 정규직은 2022년 말 1만 4990명에서 올해 7월 말 1만 2614명으로 2376명(15.9%) 급감했다. 이는 5대 은행 전체 정규직 감소분의 58.2%에 달하는 규모다.이에 반해 비정규직은 2136명에서 2566명으로 430명(20.1%) 늘어나 전체 임직원 수는 1946명(11.4%) 줄었다.우리은행도 정규직은 1만2855명에서 1만2336명으로 519명(4.0%) 줄었으나 비정규직은 690명에서 1194명으로 504명(73.0%) 증가했다. 전체 임직원 감소 폭은 15명에 그쳤다. [챗 GPT 생성 인포그래픽] 하나은행은 정규직이 389명 줄고 비정규직이 661명 늘었다. 비정규직 증가 폭이 5대 은행 중 가장 컸다.신한은행은 정규직(796명 감소)과 비정규직(421명 감소)이 동시에 줄어 전체 임직원이 1217명 감소했다. NH농협은행은 정규직 인원에는 변동이 없었으나 비정규직만 126명 줄었다.“디지털화·희망퇴직 영향…고객 서비스 등 점검 필요”이 같은 고용구조 재편은 은행권 전반에 걸친 모바일·비대면 금융 서비스 확대에 따른 점포 효율화와 대규모 희망·명예퇴직 시행이 복합적으로 작용한 결과로 풀이된다. 단순 반복 업무나 전문 ...