크래프톤·네오플·매드엔진, '일자리 으뜸기업' 선정... 게임업계 고용·복지 성과

김영훈 고용노동부 장관(왼쪽)과 한소영 크래프톤 HR 본부장이 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식'에서 기념사진을 촬영했다. 크래프톤과 네오플, 매드엔진 등 게임사가 고용 확대와 근무환경 개선 성과를 인정받아 고용노동부 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업'에 나란히 이름을 올렸다. 청년·지역 일자리 확대뿐 아니라 육아 지원, 유연근무, 인공지능(AI) 업무환경 구축 등 게임업계의 인재 확보·복지 경쟁도 다양해지는 모습이다. 대한민국 일자리 으뜸기업은 고용 확대와 일·생활 균형, 인적자원 개발 등 양질의 일자리 창출에 기여한 기업을 매년 100개사 선정하는 제도다. 선정 기업에는 대통령 명의 인증패가 수여된다. 크래프톤은 2019년 처음 선정된 이후 2020년과 2022년, 2023년에 이어 올해까지 통산 다섯 번째 일자리 으뜸기업에 선정됐다. 크래프톤은 지난해부터 출산·육아 지원을 대폭 확대했다. 2025년 1월 이후 자녀를 출산한 구성원에게 자녀 한 명당 생애 최대 1억원을 지원하고 육아휴직 기간을 최대 2년으로 늘렸다. 자녀 돌봄 재택근무와 배우자 임신기 산전검사 휴가, 복직자 심리상담 등도 운영한다. AI를 활용한 업무환경 개선에도 투자하고 있다. 지난해 하반기 'AI First' 기업 전환을 선언한 데 이어 올해부터 매년 약 300억원을 투입해 구성원의 AI 도구 활용을 지원한다. 기존 관련 지원 규모의 10배 이상이다. 김영훈 고용노동부 장관(왼쪽)과 윤명진 네오플 대표가 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식'에서 기념사진을 촬영했다. 네오플은 제주 지역 일자리 창출과 청년 고용, 유연한 근무환경 구축 성과를 인정받았다. 제주 본사 근무자의 지역 정착을 위해 타 지역 출신 직원에게 주거·항공 등을 지원하고 지난달에는 제주 본사를 대상으로 집중채용을 진행했다. 선택적 근로시간제와 상급자 결재가 필요 없는 개인휴가 셀프 승인 제도도 운영한다. 제주와 서울에는 사내 어린이집을 마련했다. 지난해 전체 임직원 수는 전년보다 7% 증가했으며 신규 고용 인원의 81%를 청년층으로 채웠다. 김영훈 고용노동부 장관(왼쪽)과 손면석 매드엔진 대표가 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식'에서 기념사진을 촬영했다. 위메이드맥스 자회사 매드엔진은 지난해에 이어 2년 연속 일자리 으뜸기업에 선정됐다. 손면석 매드엔진 공동대표는 '2026 일자리창출지원 유공 정부포상' 대통령 표창도 받았다. 매드엔진은 '나이트...