카카오 본사 포함 5개 계열사, 사상 첫 공동 파업 돌입하나

카카오 노사가 27일 경기지방노동위원회에서 2차 조정 회의를 진행한다.

이번 조정 결과에 따라 카카오 본사를 포함한 주요 계열사들의 공동 파업 여부가 결정될 전망이다.

성과급 및 RSU(양도제한조건부주식) 반영 기준을 둘러싼 노사 간 입장차가 좁혀지지 않을 경우 카카오 공동체 차원의 첫 대규모 쟁의 국면으로 이어질 가능성도 제기된다.

27일 정보통신기술(ICT) 업계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 이날 오후 3시 경기지방노동위원회에서 사측과 2차 조정 회의를 갖는다.

앞서 노사는 지난 18일 열린 1차 조정에서 견해차를 좁히지 못했으나, 상호 합의로 조정 기일을 연장한 바 있다.

긴장감은 고조된 상태다.

노조가 지난 20일 카카오 본사를 비롯해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인 조합원을 대상으로 진행한 파업 찬반투표가 모두 찬성으로 가결됐기 때문이다.

이 중 이미 조정 중지 결정으로 쟁의권을 확보한 4개 계열사와 달리 카카오 본사는 이날 조정 절차가 마무리된다.

이에 따라 이날 지노위가 조정 중지 결정을 내리면 카카오 본사를 포함한 5개 공동체 법인의 공동 쟁의권이 성립된다.

노사 갈등의 핵심은 성과급 등 보상체계를 둘러싼 이견이다.

노조 측은 사측이 지난해 실적을 바탕으로 경영진에게는 수십억원대 규모의 성과급을 지급하면서도, 직원들에게는 불투명한 기준을 제시했다며 반발하고 있다.

특히 500만원 상당의 RSU를 성과급에 산입할지 여부를 두고 양측의 입장이 대립하고 있다.

카카오 사측은 "지난 18일 노사가 조정 기한을 연장하기로 합의한 만큼, 남은 기간 원만한 합의를 위해 지속해서 노력할 예정"이라고 밝혔다.

박상경 한경닷컴 기자 highseoul@hankyung.com