- Automattic의 CEO Matt Mullenweg는 WordPress의 방향성과 WP Engine과의 갈등에 동의하지 않는 직원들에게 퇴직 패키지를 제공하였음. 이로 인해 159명의 직원(약 8.4%)이 퇴사하였음.
- 퇴직 패키지는 $30,000 또는 6개월 급여 중 높은 금액을 제공하며, 퇴사한 직원은 Automattic에 재입사할 수 없게 됨.
- 퇴사한 직원의 약 80%는 Ecosystem / WordPress 부서에 속해 있었으며, 나머지는 Pocket Casts, Day One, Tumblr, Cloudup와 같은 앱을 포함한 Cosmos 사업부에 있었음.
- Mullenweg는 이 패키지를 "Alignment Offer"라 부르며 긍정적으로 설명하였음. 그는 "가장 관대한 퇴직 패키지를 설계했다"고 언급하였음.
WP Engine과의 갈등
- Automattic과 WP Engine은 WordPress 및 WooCommerce 상표 사용 문제로 갈등을 겪고 있으며, 서로에게 중지 명령서를 보냈음.
- WP Engine은 Automattic과 Mullenweg를 상대로 "권력 남용" 및 갈등의 이해 상충을 이유로 소송을 제기하였음.
- Automattic은 WP Engine의 주장을 근거 없다고 반박하며, 법원의 판단을 기대하고 있음.
GN⁺의 정리
- Automattic의 직원 이탈은 WordPress의 방향성과 관련된 내부 갈등을 드러내는 사건임. 이는 오픈 소스 프로젝트의 관리와 상업적 이해관계 간의 충돌을 보여줌.
- WP Engine과의 법적 분쟁은 WordPress 커뮤니티에 큰 영향을 미칠 수 있으며, 이는 오픈 소스 프로젝트의 상표 사용과 관련된 중요한 문제를 제기함.
- 이 사건은 오픈 소스 프로젝트의 관리 및 상업적 활용에 대한 논의를 촉발할 수 있으며, 유사한 기능을 가진 다른 프로젝트로는 Joomla, Drupal 등이 있음.