에쓰오일, 입사 2년차 직원 성장 지원 프로그램 ‘다이내믹 루키’ 진행

지난 28일 서울 마곡 S-OIL TS&D센터에서 열린 ‘다이내믹 루키’ 프로그램에서 안와르 알 히즈아지 S-OIL CEO와 입사 2년차 직원들이 기념촬영을 하고 있다. S-OIL 제공. 에쓰오일(S-OIL)이 입사 2년차 직원을 대상으로 성장 지원 프로그램 ‘다이내믹 루키(Dynamic Rookies)’를 진행했다고 31일 밝혔다.에쓰오일은 지난 27일과 28일 서울 마곡 TS&D센터에서 입사 2년차 직원들을 대상으로 프로그램을 열었다. 다이내믹 루키는 주니어 직원들이 회사의 비전과 경영 방향을 이해하고 향후 경력 개발 방향을 고민할 수 있도록 마련한 사내 프로그램으로 매년 운영하고 있다.참가자들은 ‘비전 그리기’ 프로그램에서 회사의 ‘비전 2035(Vision 2035)’와 전략 목표를 바탕으로 회사의 미래 모습을 팀별로 표현했다고 한다. 각 팀이 만든 6개 작품은 하나의 공동 작품으로 완성했으며 참가자들은 결과물을 최고경영자(CEO)와 동료들 앞에서 발표했다.CEO와의 간담회도 진행됐다. 참가자들은 회사의 경영 방향과 각자의 경력 개발 등에 대해 의견을 나누고 입사 이후 업무 경험과 앞으로의 역할을 돌아보는 시간을 가졌다.안와르 알 히즈아지 에쓰오일 CEO는 “지속적인 성장을 위해서는 변화를 두려워하지 않고 유연하게 대응하는 자세와 동료 간 신뢰가 중요하다”며 “이번 프로그램이 입사 후 회사생활을 돌아보고 앞으로 나아갈 방향을 고민하는 시간이 되길 바란다”고 말했다. 황소영 기자 fangso@donga.com© dongA.com All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 좋아요 0개 슬퍼요 0개 화나요 0개 지금 뜨는 뉴스