'앱'으로 쉽게 작업중지…삼성E&A의 안전 비책

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'앱'으로 쉽게 작업중지…삼성E&A의 안전 비책

업데이트 : 2026.05.21 19:11 닫기

삼성E&A가 스마트 안전경영을 강화하고 있다.

삼성E&A는 지난 20일 경기 평택시 프로젝트 현장에서 '작업중지권 2.0(S.A.Y ON) 결의대회'를 개최했다고 21일 밝혔다.

이번 행사는 삼성E&A가 2020년 도입한 작업중지권 활성화를 위해 마련됐다. 작업중지권은 현장 근무자가 위험 상황을 인지했을 때 즉시 작업을 중단할 수 있는 안전 조치다.

삼성E&A는 작업중지권 활성화를 위해 지난해 말 모바일 애플리케이션(앱) 'S.A.Y ON'을 자체 개발했다. 이날 행사에서는 앱 이용을 장려하고 사용 방법을 설명하는 캠페인도 진행했다. S.A.Y(Safety Around You)는 삼성E&A가 2023년 론칭한 안전문화 브랜드다. 삼성E&A는 'S.A.Y 포럼'도 열고 발주처, 협력사 등 프로젝트 구성원이 모여 안전 비전과 가치를 공유하고 있다. 현재까지 사우디아라비아, 카타르, 송도, 평택 등 국내외 주요 현장에서 S.A.Y 포럼을 진행했다.

[임영신 기자]

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삼성E&A는 20일 경기도 평택시에서 '작업중지권 2.0(S.A.Y ON) 결의대회'를 개최하여 스마트 안전경영 강화에 나섰다.

이번 행사는 작업중지권 활성화를 위해 마련되었으며, 특히 모바일 애플리케이션 'S.A.Y ON'의 이용을 장려하고 사용 방법을 설명하는 캠페인도 진행되었다.

삼성E&A는 S.A.Y 포럼을 통해 프로젝트 구성원들이 안전 비전과 가치를 공유하고 있으며, 국내외 주요 현장에서 이를 지속적으로 운영하고 있다.

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삼성E&A, '작업중지권 2.0' 앱 도입으로 스마트 안전경영 강화… 근로자 안전 최우선 가치 실현 박차

Key Points

삼성E&A가 2020년부터 시행해온 작업중지권 제도를 활성화하기 위해 지난해 말 모바일 애플리케이션 'S.A.Y ON'을 자체 개발하고, 지난 20일 평택 현장에서 '작업중지권 2.0' 결의대회를 개최하며 스마트 안전경영을 본격화하고 있어요. 📱✨
'S.A.Y ON' 앱은 현장 근무자가 위험 상황을 즉각적으로 인지하고 작업을 중단할 수 있도록 지원하며, 이는 2021년 삼성물산이 작업중지권 행사 건수 증가 및 근로자 인센티브 지급, 협력사 손실 보전 등을 통해 안전 경영을 강화했던 노력과 맥락을 같이 해요. 📈🤝
삼성E&A는 'S.A.Y(Safety Around You)'라는 안전문화 브랜드를 2023년에 론칭했으며, 이를 통해 발주처, 협력사와 함께 안전 비전과 가치를 공유하는 'S.A.Y 포럼'을 국내외 주요 현장에서 진행하며 안전 의식을 고취하고 있답니다. 🌍🗣️
이번 '작업중지권 2.0' 도입 및 앱 활용 캠페인은 '안전은 기업 경쟁력의 핵심'이라는 인식 하에, 자율 안전문화 활동과 예방 중심 관리체계를 더욱 강화하고 스마트 안전기술 투자를 확대하여 글로벌 최고 수준의 안전경영 체계를 구축하려는 삼성E&A의 의지를 보여주고 있어요. 🚀💯

1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나?

삼성E&A가 현장 안전 관리를 더욱 강화하기 위한 스마트 안전경영에 힘쓰고 있어요. 👷‍♀️ 이를 위해 2026년 5월 20일, 경기 평택시의 한 프로젝트 현장에서는 '작업중지권 2.0(S.A.Y ON) 결의대회'가 열렸다고 21일에 밝혔습니다. 이번 행사는 삼성E&A가 2020년부터 중요하게 생각해 온 '작업중지권'을 더욱 활성화하기 위한 자리였답니다. 😎

작업중지권이란 현장에서 일하는 근로자가 위험한 상황이라고 판단될 때, 즉시 작업을 멈출 수 있도록 하는 소중한 안전 권리예요. 💪 삼성E&A는 이 권리가 더 잘 사용될 수 있도록 2025년 말에는 'S.A.Y ON'이라는 자체 모바일 앱을 개발했어요. 이번 결의대회에서는 이 앱의 사용을 적극 권장하고, 어떻게 사용하는지 직접 설명하는 캠페인도 함께 진행했습니다. 📱

'S.A.Y(Safety Around You)'는 삼성E&A가 2023년에 선보인 안전문화 브랜드인데요. 이 브랜드의 일환으로 'S.A.Y 포럼'도 꾸준히 열고 있답니다. 포럼에는 발주처, 협력사 등 프로젝트에 참여하는 모든 관계자들이 모여 안전에 대한 생각과 가치를 공유하고 있어요. 😊 지금까지 사우디아라비아, 카타르, 송도, 평택 등 국내외 여러 현장에서 이 포럼이 진행되었고, 앞으로도 계속될 예정이에요. 🌍

2. 심층 분석: 이 뉴스는 왜 나왔나?

삼성E&A가 '작업중지권 2.0(S.A.Y ON) 결의대회'를 개최하며 스마트 안전경영 강화에 나선 소식이 전해졌어요. 🏗️ 이는 2020년부터 도입된 작업중지권 제도를 더욱 활성화하고, 현장 근로자들이 위험 상황에서 안전하게 작업을 중단할 수 있도록 지원하기 위한 노력의 일환이에요. 특히 지난해 말 자체 개발한 모바일 애플리케이션 'S.A.Y ON'을 통해 작업중지권 행사를 더욱 간편하게 만들었다는 점이 눈에 띄어요. 📱

작업중지권은 근로자가 현장에서 위험을 감지했을 때 즉시 작업을 멈추고 안전을 확보할 수 있도록 하는 중요한 권리예요. 과거에는 작업 중단 시 발생할 수 있는 비용이나 불이익 때문에 근로자들이 이 권리를 적극적으로 사용하기 어려웠던 측면이 있었죠. 😥 과거 기사들을 보면, 삼성물산(현재 삼성E&A)은 2021년 8월에도 국내외 84개 현장에서 6개월간 2,175건의 작업중지권이 활용되었다고 밝히며 안전경영을 강조했어요. 📈 또한, 2021년 3월에는 삼성물산이 작업중지권 행사 근로자에게 인센티브를 지급하고, 협력사의 손실을 보전해주는 제도를 도입하는 등 작업중지권 활성화를 위한 노력을 꾸준히 이어왔답니다. 💪

이번 'S.A.Y ON' 앱 개발과 결의대회 개최는 이러한 노력들이 더욱 체계적이고 디지털화된 방식으로 진화했음을 보여줘요. 'S.A.Y(Safety Around You)'라는 안전문화 브랜드 아래, 단순히 제도를 운영하는 것을 넘어 근로자들이 안전을 최우선 가치로 여기고 적극적으로 참여하는 문화를 만들어가려는 의지가 엿보여요. ✨ 이를 통해 삼성E&A는 안전한 작업 환경을 조성하고, 궁극적으로는 기업의 경쟁력을 강화하려는 전략을 추진하고 있다고 볼 수 있어요. 🚀

3. 주요 경과: 지금까지의 흐름 (Timeline)

2020년

삼성E&A가 현장 근무자가 위험 상황을 인지했을 때 즉시 작업을 중단할 수 있는 '작업중지권' 제도를 도입했어요. 이 제도는 근로자의 안전을 최우선으로 확보하기 위한 노력의 일환으로 마련되었어요. 🛡️
2021년 3월

삼성물산은 산업안전보건법에 명시된 작업중지권을 확대 적용하여, 근로자가 안전하지 않은 환경이라고 판단하면 작업 중지를 요청할 수 있도록 했어요. 작업 중지에 따른 협력업체의 손실을 보전해주는 제도도 운영하며 안전 확보에 힘쓰고 있었어요. 🤝
2021년 8월

삼성물산 건설 현장에서는 6개월간 총 2175건의 작업중지권이 행사되었고, 대부분 30분 이내에 조치되었어요. 추락 관련 안전 조치 요구가 가장 많았으며, 현장에서는 안전이 최우선이라는 분위기가 조성되고 있었답니다. 👍
2023년

삼성E&A는 'Safety Around You(S.A.Y)'라는 안전문화 브랜드를 론칭했어요. 이를 통해 발주처, 협력사 등 프로젝트 구성원이 함께 모여 안전 비전과 가치를 공유하는 'S.A.Y 포럼'을 진행하며 안전 경영을 강화하고 있어요. 💡
2025년 말

삼성E&A는 작업중지권 활성화를 위해 자체적으로 모바일 애플리케이션 'S.A.Y ON'을 개발했어요. 이 앱을 통해 현장 근로자들이 더욱 쉽고 편리하게 작업 중지권을 행사하고 안전을 확보할 수 있게 되었어요. 📱
2026년 5월 20일

삼성E&A는 경기 평택시 프로젝트 현장에서 '작업중지권 2.0(S.A.Y ON) 결의대회'를 개최했어요. 이 행사에서는 앱 이용을 장려하고 사용 방법을 설명하는 캠페인을 진행하며 스마트 안전경영을 강화하는 모습을 보여주었어요. 🥳
2026년 5월 21일

삼성E&A는 최근 개발한 모바일 앱 'S.A.Y ON'을 통해 스마트 안전경영을 강화하고 있다고 밝혔어요. 작년 말 자체 개발한 이 앱은 현장 근로자들이 위험 상황을 인지했을 때 즉시 작업을 중단할 수 있도록 돕는 역할을 해요. 또한, 삼성E&A는 'S.A.Y 포럼'을 국내외 주요 현장에서 진행하며 안전 비전 공유에도 힘쓰고 있답니다. 🌟

4. 다각도 분석: 누구에게 어떤 영향을 미칠까? 🤔⚙️👷‍♂️

[소비자/개인] [산업/기업] [정부/시장]

삼성E&A의 '작업중지권 2.0(S.A.Y ON)' 도입 및 모바일 앱 개발은 건설 현장의 안전 문화를 강화하여 잠재적인 사고 위험을 줄이는 데 기여할 것으로 보여요. 이는 장기적으로 건설 프로젝트의 품질과 신뢰도를 높여, 최종적으로는 건설 결과물을 이용하게 될 일반 소비자들이 보다 안전하고 완성도 높은 주거 환경이나 인프라를 누릴 수 있는 긍정적인 영향을 줄 수 있어요. 또한, 안전한 작업 환경 조성은 산업 재해 감소로 이어져 사회 전체의 안전망 강화에도 기여할 수 있답니다. 👍

하지만 이러한 노력들이 직접적인 가격 인하와 같은 체감할 수 있는 혜택으로 이어지기까지는 시간이 걸릴 수 있으며, 건설 원가 상승 요인으로 작용할 가능성도 배제할 수 없어요. 따라서 소비자들이 피부로 느끼는 긍정적 효과는 점진적으로 나타날 것으로 예상돼요. 🧐

삼성E&A의 이번 스마트 안전경영 강화는 건설 산업 전반에 걸쳐 안전 관리의 중요성을 재확인시키고, 기술 기반의 안전 시스템 도입을 가속화하는 계기가 될 수 있어요. 특히 'S.A.Y ON' 앱과 같은 디지털 도구를 활용하여 현장 근로자들이 위험 상황을 즉각적으로 보고하고 작업을 중단할 수 있는 권리를 더욱 쉽게 행사하도록 지원하는 것은, 건설 현장의 자율적인 안전 문화를 구축하는 데 중요한 역할을 할 거예요. 🚀

이는 과거 2021년 8월, 삼성물산이 작업중지권 행사 건수 증가와 함께 근로자 인센티브 및 협력사 손실 보상 제도를 운영하며 안전 경영을 정착시키려 했던 노력과 맥을 같이 해요. 또한, 2014년 삼성중/봉천동 삼우재건축 현장에서 'SAFETY-PAR(Prevention Action Request)' 제도와 공사중단권(Work Stop), 근로자 작업거부권을 인정한 사례에서도 보듯, 작업자들의 안전 의지를 높이고 위험 상황 발생 시 신속하게 대응할 수 있는 시스템은 건설사의 경쟁력을 강화하는 요소가 될 수 있습니다. 💡

이러한 노력들은 산업 재해 감소뿐만 아니라, 기업 이미지를 제고하고 발주처 및 협력사와의 신뢰 관계를 강화하는 데도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대돼요. 다만, 앱 개발 및 시스템 운영, 그리고 이에 따른 잠재적 손실 보상 등에 초기 투자 비용이 발생할 수 있으며, 모든 협력사들이 이러한 안전 관리 시스템을 동일하게 받아들이고 실행하는 데는 시간과 노력이 필요할 수 있어요. 📈

삼성E&A의 적극적인 스마트 안전경영 강화는 건설 산업의 안전 규제 준수 및 강화 동향과 맞물려, 정부의 안전 관련 정책 추진에도 긍정적인 영향을 줄 수 있어요. 기업들이 자체적으로 안전 관리 시스템을 고도화하고 디지털 기술을 적극적으로 도입하는 모습은, 안전을 중시하는 시장의 전반적인 분위기를 형성하는 데 기여할 수 있습니다. 📊

특히, 2021년 3월 삼성물산이 작업중지권 사용에 따른 손실 비용이나 불이익 우려를 해소하기 위해 포상 제도 등을 도입하며 작업중지권 행사를 수월하게 만든 사례처럼, 기업들의 이러한 노력은 산업안전보건법에 명시된 작업중지권이 현장에서 보다 실효성 있게 작동하도록 하는 데 도움을 줄 수 있어요. 이는 시장 참여자들에게 안전에 대한 높은 기준을 제시하며, 안전 불감증 해소에도 기여할 것으로 보입니다. 📈

하지만 정부 차원에서는 이러한 기업들의 자발적인 노력을 지속적으로 장려하고, 관련 법규나 제도를 정비하여 모든 건설 현장에 안전한 작업 환경이 보장될 수 있도록 지원하는 것이 중요해요. 또한, 이러한 안전 시스템 구축 및 운영에 대한 정부의 지원이나 가이드라인 제시도 시장의 안정적인 발전에 기여할 수 있을 거예요. 🏗️

5. 핵심 시사점: 그래서 무엇이 달라지는가?

삼성E&A가 'S.A.Y ON' 모바일 앱을 개발하고 '작업중지권 2.0' 결의대회를 개최하는 등 작업중지권 활성화에 더욱 박차를 가하고 있어요. 이는 단순히 안전 관리를 강화하는 것을 넘어, 안전을 경영의 핵심 가치로 삼고 구성원 모두가 자발적으로 안전 문화를 만들어가려는 움직임으로 볼 수 있답니다. 👷‍♀️✨

과거에도 작업중지권은 있었지만, 삼성물산이 2021년 8월 연관기사에서 보듯 실제 현장에서 근로자들이 이를 적극적으로 사용하기까지는 여러 장벽이 있었어요. 하지만 삼성E&A는 2020년부터 작업중지권을 도입하고, 2023년에는 'S.A.Y'라는 안전 문화 브랜드를 론칭했으며, 이제는 작년 말 모바일 앱 개발까지 이어지면서 작업중지권 행사가 더욱 쉽고 빨라질 수 있도록 시스템을 구축하고 있어요. 📱🚀

이러한 노력은 현장 근로자들이 위험 상황을 인지했을 때 망설임 없이 작업을 중단하고 보고할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 것으로 보여요. 이는 곧 잠재적인 사고를 예방하고, 안전한 작업 환경을 만드는 데 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 더 나아가, 발주처와 협력사까지 포함하는 'S.A.Y 포럼' 등을 통해 안전 비전과 가치를 공유하는 것은 건설 산업 전반의 안전 인식 개선에도 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다. 🤝👍

결론적으로, 삼성E&A의 이러한 행보는 작업중지권의 실질적인 활용도를 높여 현장의 안전 확보를 강화하고, 궁극적으로는 기업의 지속 가능한 성장을 위한 '안전 제일' 경영 문화를 더욱 공고히 하는 데 중요한 의미를 가진다고 할 수 있어요. 🌟📈

6. 향후 전망: 시나리오별 예측

현 상태 유지 및 안착 시나리오

삼성E&A가 'S.A.Y ON' 앱을 활용한 작업중지권 활성화 정책을 꾸준히 추진해 나갈 경우, 현장의 안전 문화가 더욱 견고해질 것으로 예상돼요. 🛠️ 2020년부터 도입된 작업중지권 제도가 2023년 론칭된 'S.A.Y' 안전문화 브랜드와 모바일 앱 'S.A.Y ON'을 통해 더욱 실질적으로 운영되면서, 근로자들이 위험 상황을 더욱 적극적으로 알리고 작업을 중단시키는 사례가 늘어날 거예요. 📱 이는 곧 산업재해 발생 가능성을 낮추는 데 기여하며, 안전한 작업 환경 조성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보여요. 👍
이러한 흐름은 2021년 삼성물산의 작업중지권 활용 사례(2175건)처럼, 제도 정착이 곧 현장의 안전 수준 향상으로 이어지는 효과를 보여줄 수 있어요. 📈 발주처, 협력사와 함께하는 'S.A.Y 포럼'이 국내외 현장에서 지속적으로 진행된다면, 안전 비전 공유를 통한 공감대 형성도 강화될 거예요. 🤝
영향력 확대 및 가속 시나리오

만약 'S.A.Y ON' 앱이 단순한 작업 중지 요청 기능을 넘어, AI 기반의 위험 예측 시스템과 연동되거나, 빅데이터 분석을 통해 잠재적 위험 요소를 사전에 감지하는 수준으로 발전한다면, 삼성E&A의 스마트 안전경영은 한 단계 더 도약할 수 있어요. 🚀 예를 들어, CCTV 영상 분석이나 웨어러블 기기 데이터를 실시간으로 분석하여 위험 신호를 보내고, 이를 바탕으로 더욱 신속하고 정확한 안전 조치가 이루어질 수 있겠죠. 🤖 또한, 다른 건설사에서도 삼성E&A의 성공 사례를 벤치마킹하여 유사한 모바일 앱이나 스마트 안전 시스템 도입에 적극적으로 나선다면, 건설 산업 전반의 안전 관리 수준이 한층 높아지는 효과를 기대할 수 있을 거예요. 🌐 이는 2014년의 'SAFETY-PAR(Prevention Action Request) 제도'나 '근로자 작업거부권' 인정 사례처럼, 안전에 대한 근로자의 권리가 더욱 강화되고 기업의 책임도 커지는 방향으로 이어질 수 있어요. ⚖️
변수 발생 및 흐름 반전 시나리오

만약 'S.A.Y ON' 앱 사용률이 기대만큼 높아지지 않거나, 앱 운영 및 유지보수에 예상치 못한 기술적 문제가 발생한다면, 작업중지권 활성화 노력이 더딜 수 있어요. ⚠️ 또한, 작업 중단으로 인한 경제적 손실에 대한 발주처나 협력사의 반발이 커지거나, 실질적인 보상 및 인센티브 제도가 미흡할 경우, 근로자들이 위험 상황에서도 적극적으로 작업 중지를 요청하기 어려워질 수 있어요. 📉 2021년 관련 기사에서 언급된 '작업 중단 따른 손실 보상' 문제가 해결되지 않는다면, 이는 제도 운영의 걸림돌이 될 수 있죠. 🔗 또한, 외부적인 요인으로 대규모 건설 경기 침체나 예상치 못한 재해 발생 시, 안전 투자보다는 비용 절감에 집중하게 되는 상황이 발생할 수도 있어요. 📉 이러한 상황이 지속된다면, 스마트 안전경영 강화라는 현재의 긍정적인 흐름이 주춤하거나 예상치 못한 방향으로 전환될 가능성도 배제할 수 없어요. 😥

[주요 용어 해설 (Glossary)]

작업중지권

작업 현장에서 근무자가 위험한 상황을 발견했을 때, 더 큰 사고나 재해가 발생하는 것을 막기 위해 즉시 작업을 중단할 수 있도록 보장된 권리예요. 이는 산업안전보건법에 명시되어 있으며, 근로자의 안전을 최우선으로 하기 위한 중요한 장치랍니다. 과거에는 작업 중단으로 인한 불이익이나 손실 비용 때문에 사용이 망설여지는 경우가 많았지만, 최근에는 기업들이 이 권리를 적극적으로 보장하고 활성화하려는 노력을 하고 있어요. 삼성E&A와 같은 기업들은 이를 위해 모바일 앱을 개발하거나 포럼을 개최하는 등 다양한 활동을 펼치고 있답니다. 👷‍♀️🚧
S.A.Y ON

삼성E&A가 지난해 말 자체 개발하여 작업중지권 활성화를 위해 도입한 모바일 애플리케이션 이름이에요. 이 앱을 통해 현장 근무자들이 위험 상황을 더 쉽고 빠르게 인지하고, 작업중지권을 행사할 수 있도록 지원하고 있답니다. 'S.A.Y ON'은 삼성E&A의 안전문화 브랜드인 'S.A.Y(Safety Around You)'와 연계되어, 현장의 모든 사람이 안전을 중심으로 소통하고 실천하자는 의미를 담고 있어요. 📱👍
S.A.Y 포럼

삼성E&A가 안전 문화를 확산시키기 위해 진행하는 행사인데요. 이 포럼에는 발주처, 협력사 등 건설 프로젝트에 참여하는 모든 관계자들이 모여 안전에 대한 비전과 가치를 공유하고 토론하는 자리랍니다. 국내외 주요 현장에서 꾸준히 개최되며, 프로젝트 전반에 걸쳐 안전 의식을 높이고 협력적인 안전 문화를 구축하는 데 기여하고 있어요. 🤝💡