[세종=이데일리 송주오 기자] 공공기관 청년 인턴들이 단순 업무보다 실질적인 업무 참여를 희망했다. 또한 인공지능(AI) 등 직무 관련 프로그램 확대도 요청했다.
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| (사진=연합뉴스) |
허장 재정경제부 제2차관은 21일 서울중앙우체국 포스트타워에서 공공기관 청년인턴 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 공공기관 청년인턴 우수 운영 사례와 공공기관 입사자의 생생한 취업 경험을 공유하고 취업을 준비 중인 청년들의 의견 청취를 통해 공공기관이 실질적인 취업사다리 역할을 할 수 있는 다양한 방안을 모색하기 위해 마련했다.
이날 행사에 참석한 청년 인턴들은 △인턴수료 이후의 지속적인 취업 관리.지원 △AI 등 직무 관련 역량 강화 프로그램 확대 △단순 업무 보조가 아닌 직무 참여 프로젝트 확대 등을 제안했다. 이에 공공기관 기관장들도 인턴 프로그램의 내실화와 함께 지역 청년을 위한 취업지원 프로그램 및 AI 인재를 활용하는 일자리 발굴 등에 최선을 다하겠다고 화답했다.
정부와 공공기관은 AI 대전환 시대에 선제적으로 대응하기 위해 청년들이 AI 역량을 갖추고 각자의 취업역량을 높여 나갈 수 있도록 더 많은 기회를 제공하는 정책을 마련해 나갈 예정이다.
허 차관은 모두발언에서 “AI 대전환 시대에 공공기관은 단순한 고용 주체를 넘어 청년들이 미래를 설계할 수 있도록 돕는 든든한 디딤돌이 돼야 한다”고 강조했다.
이를 위해 공공기관이 청년인턴 프로그램을 통해 AI 활용 등 직무교육을 강화하여 청년들의 취업 경쟁력을 높이는 한편, 지역 기업 및 대학과 연계하여 다양한 직무 경험과 취업 기회를 청년들에게 제공함으로써 지역의 일자리 생태계를 이끄는 중심 역할을 해 달라고 당부했다.
아울러 공공기관 업무 전반에 AI 활용을 확대하여 AI 인재가 실제로 힘을 발휘할 수 있는 일자리 발굴에 집중해 줄 것을 주문했다.

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