면접서 조리 매뉴얼만 챙긴 뒤 출근 안해…벌금 500만원

의정부지법. 뉴시스 음식점에 취업하기로 하고 조리 매뉴얼을 건네받은 뒤 무단결근한 직원이 벌금형을 선고받았다. 이 직원은 조리 매뉴얼도 돌려주지 않은 것으로 전해졌다. 9일 법조계에 따르면 의정부지법 형사12단독(김준영 판사)은 횡령 혐의로 기소된 직원에게 벌금 500만 원을 선고했다. 그는 올해 3월 경기 양주시의 한 음식점에서 메뉴를 숙지하기 위해 사장에게 조리 매뉴얼을 받은 뒤 이를 반환하지 않은 혐의로 재판에 넘겨졌다.당시 직원은 면접을 본 뒤 다음 날부터 출근하기로 사장과 약속했다. 이에 사장은 업무에 필요한 메뉴를 익히도록 조리 매뉴얼을 건넸다. 하지만 이 직원은 이후 무단으로 출근하지 않았고, 매뉴얼을 돌려달라는 사장의 요구에도 응하지 않은 것으로 조사됐다. 직원은 재판 과정에서 30만 원을 공탁했으나, 사장은 이를 수령하지 않았다.재판부는 직원이 사건 이후 자신의 행위에 관해 문제를 자각하거나 반성하는 태도를 보이지 않았다고 판단했다. 재판부는 “이 사건 조리 매뉴얼의 내용과 특성에 비춰 그 실질적 가치가 결코 작다고 할 수 없고, 피해자의 피해가 회복되지 못했다”며 양형 이유를 밝혔다. 조혜선 기자 hs87cho@donga.com© dongA.com All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 좋아요 0개 슬퍼요 0개 화나요 0개 댓글 0 지금 뜨는 뉴스