롯데물산, 창립 이래 첫 희망퇴직…"인력 감축 목적 아냐"

롯데물산이 1982년 창립 이후 처음으로 희망퇴직을 실시한다. 서울 양평동 롯데칠성음료 부지 매입 등 부동산 투자·개발 사업 확대에 맞춰 조직 체질을 바꾸고 전문성을 강화하려는 조치로 풀이된다.

15일 업계에 따르면 롯데물산은 이날 오전 사내 공지를 통해 '넥스트 챕터 프로그램'이라는 이름의 희망퇴직 계획을 안내했다. 대상은 만 45세 이상이거나 근속 10년 차 이상인 직원이다.

신청은 오는 26일까지 받는다. 회사는 신청자에게 근속연수에 따라 평균임금 기준 최대 24개월치 위로금을 지급할 예정이다. 이와 별도로 대학생 자녀 1인당 1000만원의 학자금과 평균임금 3개월치의 취업지원금도 제공한다.

희망자에게는 향후 진로 설계를 위한 취업 컨설팅 프로그램도 지원한다. 회사는 이번 제도가 단순 인력 감축이 아니라 직원들이 새로운 커리어를 주도적으로 설계할 수 있도록 돕는 프로그램이라고 설명했다.

롯데물산은 지난 3월 서울 양평동 롯데칠성음료 부지를 매입하는 등 2016년 롯데월드타워 완공 이후 약 10년 만에 신규 부동산 프로젝트를 추진하고 있다. 이에 따라 사업 확장에 필요한 전문 인력을 적기에 확보하고 인력 선순환 구조를 만들겠다는 게 회사 측 입장이다.

롯데물산 관계자는 이번 프로그램에 대해 "인원 감축 목적이 아니라 본업 영역 확대에 따라 직원이 새로운 커리어를 설계할 수 있도록 지원하는 것"이라며 "사업 영역 확대와 지속 성장을 위해 부동산 사업의 전문성과 경쟁력을 강화하는 데 집중하겠다"고 말했다.

오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com