[단독]부모 지갑이 가른 출발선… 정규직 취업률 4배 차이

소득 상위 10% 자녀, 94%가 정규직 하위 10% 가구선 정규직 23% 그쳐 부모 경제력이 취업 격차도 벌려 “저소득 청년구직 지원 필요” 지적 서울 중랑구의 청년임대주택에서 자취하는 이현우(가명·26) 씨는 생활비를 충당하기 위해 영어학원 강사 아르바이트를 뛰고 있다. 최근엔 취업 준비에 매진하고 싶어 알바 시간을 하루 5시간에서 3시간으로 줄였다. 대학을 졸업하고 취업 준비 기간이 1년 반이 넘었기 때문이다. 이 씨는 “부모님에게 손 벌리고 싶지는 않고 생활비도 빠듯해 삼각김밥으로 끼니를 때운다”며 “생활비 부담이 더 커지면 정규직을 포기하고 계약직으로 취업할까 한다”고 말했다. 부모 소득에 따라 자녀의 정규직 취업률이 최대 4배 넘게 차이 나는 것으로 나타났다. 가구소득 최하위 10%의 자녀는 정규직 취업률이 23%인 반면에 최상위 10% 자녀는 94%였다. 부모 경제력이 교육 기회뿐 아니라 취업 격차까지 벌린다는 지적이 나온다. 21일 학술지 한국사회정책에 실린 ‘가족 자원과 청년 노동시장 이행의 불평등’ 보고서에 따르면 가구소득 1분위(하위 10%), 5분위(하위 40∼50%), 10분위(상위 10%) 기준에 따라 자녀가 34세일 때 정규직 취업률은 각각 23%, 79%, 94%로 벌어지는 것으로 분석됐다. 최상위, 최하위 소득 간에 자녀의 정규직 취업 가능성이 4배 넘게 차이 나는 셈이다. 이달부터 정부 고용 통계에서 청년 범위가 15∼29세에서 15∼34세로 확대됐다. 이는 한국노동패널 자료를 활용해 1980∼1996년생 청년 4051명을 대상으로 지역, 성별 등 변수를 제외하고 가구소득이 정규직 취업에 미치는 영향을 분석한 결과다. 자녀가 29세일 때도 가구소득에 따라 정규직 취업률은 각각 19%, 49%, 78%로 차이 났다. 부모 경제력이 자녀의 일자리에 영향을 준다는 것이 수치로 확인됐다. 부모의 경제적 지원이 취업 준비에 쓸 기간을 늘려줄 뿐만 아니라 직무 경험과 채용 정보에 접근할 기회에도 영향을 주는 것으로 풀이된다. 권혁 고려대 노동대학원 교수는 “부모 소득과 자산 등 경제력이 교육 단계는 물론이고 채용에 필요한 역량과 경력을 갖추는 단계에도 직접적 영향을 미치고 있다”며 “저소득 청년들이 부모 도움 없이도 구직에 필요한 역량을 갖출 수 있도록 정부가 교육, 취업 기회를 우선적으로 제공할 필요가 있다”고 말했다.소득 최상위 가구 자녀 94%가 정규직… 최하위선 23% 그쳐[부모 소...