北 위장취업에 IT 업계 긴장…딜, 채용 신원검증 서비스 공개

이해를 돕기 위한 이미지. 뉴시스 원격 채용이 늘면서 남의 신원을 도용하거나 인공지능(AI)으로 신원을 꾸민 지원자가 기업 보안 위협으로 떠올랐다.실제 북한 정보기술(IT) 인력의 위장 취업 정황이 국내에서도 드러난 가운데, 딜이 지원 단계부터 입사 이후까지 직원 신원을 확인하는 서비스 ‘딜 시큐리티(Deel Security)’를 공개했다.5일 글로벌 인사·급여 플랫폼 딜(Deel)은 인력 보안 솔루션 딜 시큐리티를 출시했다고 밝혔다. 서비스는 지난달 29일부터 150개국 이상에서 제공되고 있다.● 70곳 넘는 미국 기업에 위장 취업한 北 인력 그래픽=김영호 기자 rladudgh2349@donga.com 북한 IT 인력이 신분을 위조해 기업에 들어가는 ‘위장 취업’은 국내외에서 잇따라 발견되고 있다.실제로 미 법무부는 지난달 13일(현지 시간) 북한 인력의 원격 취업을 도운 미국인 2명을 체포했다. 이들의 도움을 받은 북한 인력은 2019년부터 2025년 7월까지 위조한 신분증으로 미국 기업 70여 곳에 취업해 약 300만 달러를 벌어들인 것으로 알려졌다.인사 담당자들도 위기감을 느끼고 있다. 딜이 센서스와이드(Censuswide)와 함께 미국·영국 인사 전문가 1011명을 조사한 결과 66%가 최근 12개월 사이 사기가 의심되는 원격 근무 지원이 늘었다고 답했다. 34%는 기존 신원 확인 절차로는 부족하다고 봤다.● 채용 제안 전 얼굴 대조하고 입사 뒤에도 재확인 딜(deel) 웹 페이지와 모바일 앱(APP) 화면이 띄워져 있는 모습. 사진=김영호 기자 rladudgh2349@donga.com 딜 시큐리티는 이를 방지하는 채용 보안 솔루션이다. 기존 채용 시스템에 연동해 신원 사기 위험을 확인할 수 있도록 돕는다.이력서와 온라인 활동 이력, 면접, 신분 증명 서류를 분석해 딥페이크나 대리 면접을 잡아낸다.채용 제안 전에는 실시간으로 찍은 얼굴 사진을 정부가 발급한 신분증과 대조하고, 입사 뒤에도 주요 보안 점검 때마다 신원을 다시 확인한다.AI가 고위험으로 분류한 사례는 딜의 사기 대응 전문가가 검토하며, 최종 판단은 고객사가 내린다. 딜이 올해 7월 인수한 AI 보안 기업 클래리티(Clarity)의 기술이 쓰였다.알렉스 부아지즈 딜 공동 창업자 겸 최고경영자(CEO)는 “AI 때문에 허위 이력서와 딥페이크, 도용 신원을 만드는 비용은 낮아졌고, 이를 탐지하기는 더욱 어려워졌다”며 “이러한 위협은 채용 제안 ...