“그래서 월급이 얼만데?”…구인광고에 ‘급여 공개 의무화’ 추진하는 영국

국제 > 글로벌 사회 “그래서 월급이 얼만데?”…구인광고에 ‘급여 공개 의무화’ 추진하는 영국 영국 런던 금융가, 자료사진. [연합뉴스] 영국 정부가 여성과 청년 구직자의 임금 불평등을 줄이기 위한 일환으로 기업이 채용공고를 낼 때 급여 정보를 의무적으로 공개하도록 하는 제도를 추진한다고 파이낸셜타임스(FT)가 6일(현지시간) 보도했다.FT에 따르면 정부는 전날 이른바 ‘얼마를 지불할지 밝혀라’로 명명한 법안의 추진 방침을 밝혔다.적용 범위와 집행 방식 등 구체적인 내용은 아직 정해지지 않았다. 법 제정 절차도 아직 남아 있다.정부는 이번 조치를 통해 구직자들이 취업 후 받게 될 급여도 모른 채 긴 채용 절차를 거쳐야 하는 불편을 덜 수 있을 것이라고 기대했다. 그러면서 기업들이 법 제정 전이라도 자발적으로 시행해 달라고 촉구했다.브리짓 필립슨 여성평등부 장관은 특히 급여 정보 공개가 “청년들의 합리적 선택을 돕고, 성별에 따른 임금 격차를 줄이며 일상의 불편을 개선하는 데 기여할 것”이라고 밝혔다.영국의 정규직 남녀 평균 임금 격차는 지난 4월 기준 6.8%까지 줄었지만, 최근 개선 속도가 더뎌졌다.노동계는 환영했다. 영국노총(TUC)의 폴 노왁 사무총장은 “구직자라면 누구나 공고에서 ‘경쟁력 있는 급여’라는 문구에 답답함을 느낀다”며 이런 관행이 구직자를 존중하지 않는 것이라고 지적했다. 이 기사의 배경지식, 한눈에 이해하는 해설판으로 이동 핵심요약 쏙AI 요약은 OpenAI의 최신 기술을 활용해 핵심 내용을 빠르고 정확하게 제공합니다. 전체 맥락을 이해하려면 기사 본문을 함께 확인하는 것이 좋습니다 영국 정부가 여성과 청년 구직자의 임금 불평등을 해소하기 위해 채용공고 시 급여 정보 공개를 의무화하는 법안을 추진한다고 6일 보도되었다. 이 법안은 '얼마를 지불할지 밝혀라'로 명명되었으며, 구체적인 시행 방안은 아직 결정되지 않았다. 여성평등부 장관은 급여 정보 공개가 성별 임금 격차를 줄이는 데 기여할 것이라고 강조하며 기업의 자발적 시행을 촉구했다. AI 해설 기사AI 해설은 뉴스의 풍부한 이해를 위한 콘텐츠로, 기사 본문과 표현에 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 내용은 기사 본문을 함께 확인해 주시기 바랍니다. 영국 정부가 청년과 여성의 임금 불평등을 해소하고 구직자의 알 권리를 보장하기 위해 채용 공고 시 급여 정보 공개를 의무화하는 법안을 추진해요. 🇬🇧💼💰 Key Points 영국 정부는 ...