지난 2일 서울 중구 본사에서 강태영 은행장(가운데)은 사업추진 우수팀인 'NH변화선도팀' 직원들과 '스피크업앤원온원(Speak-Up & 1on1) 소통 행사를 실시했다. [사진= NH농협은행 제공]NH농협은행이 수평적 조직문화 조성에 속도를 낸다.
NH농협은행에 따르면 강태영 은행장은 지난 2일 서울 중구 본사에서 사업추진 우수팀인 'NH변화선도팀' 직원들이 참석한 가운데 '스피크업앤원온원(Speak-Up & 1on1) 소통 행사를 실시했다.
행사는 직원 간 1대1 소통과 은행장 직속 대화를 결합한 방식으로 진행됐다. 직원들이 현장에서 느낀 경험을 바탕으로 조직문화 개선 방향을 직접 제안하는 자리로 마련됐다.
사전 행사에서 NH변화선도팀 구성원들은 업무 과정에서 경험을 바탕으로 이상적인 직장 환경과 협업 동료상에 대해 의견을 교환했다. 본 행사에서는 사전 논의에서 도출된 조별 토론 결과가 공유됐으며, 강 은행장과 직원들이 조직문화 혁신안을 두고 자유롭게 문답하는 '스피크업 토크'가 이어졌다.
강태영 NH농협은행장은 “좋은 직장과 매력적인 동료는 제도뿐만 아니라 서로 간 존중과 신뢰를 바탕으로 함께 만들어가는 것”이라며 “앞으로도 직원 목소리를 적극 경청해 구성원 모두가 성장하는 조직문화를 구축하겠다”고 말했다.
류태웅 기자 bigheroryu@etnews.com

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