BNK금융 회장 승계 절차 5개월전으로 당긴다…·자회사 대표 선임과정도 투명성 강화

금융 > 은행 BNK금융 회장 승계 절차 5개월전으로 당긴다…·자회사 대표 선임과정도 투명성 강화 임원후보추천위원회, 경영 승계 개정안 의결 선임 일정·절차 사전에 충분히 제공임추위 역할 강화, 상시 후보군 추천 가능경남은행, 투자증권 등 7개 자회사 즉시 적용 부산시 남구에 있는 BNK금융그룹 본사 [BNK금융] BNK금융그룹이 지주 회장을 비롯한 자회사 대표 선임 절차에 공정성과 투명성을 강화하는 등 경영 승계 절차를 개선하기로 했다.17일 BNK금융지주 임원후보추천위원회에 따르면 지주와 자회사 9곳의 경영 승계 절차를 대폭 개선하는 내용을 담은 ‘최고경영자 경영 승계 계획 적정성 점검 및 개정안’을 전날 의결했다. 외부 전문 기관 컨설팅을 거쳐 이사회에 상정돼 의결된 개선안은 BNK금융 지주 회장은 물론 자회사 최고경영자(CEO) 선임 과정에 투명성과 공정성을 강화한 것이 핵심이다.BNK금융그룹이 마련한 경영 승계 절차 개선안을 보면 ‘3개월 전’으로 돼 있는 지주 회장 경영 승계 절차 개시 시점을 ‘5개월 전’으로 당겼다. 후보별 평가와 검증에 필요한 기간을 충분히 확보하자는 취지에서다.이어 내·외 후보자 간 공정한 경쟁 구도를 마련하고 형평성을 보장하기 위한 방안도 담겼다. 그룹 현황과 중장기 전략, 재무 현황 등 표준 평가기준과 프레젠테이션 주제, 평가 항목, 선임 일정과 절차 같은 정보를 사전에 충분히 제공하기로 했다.개선안은 또 은행 임원추천위원회의 역할을 강화하는 내용도 담았다. 은행 임추위에 상시 후보군 추천 권한을 부여하고, 은행 임추위원장이 지주의 ‘자회사 CEO 후보 추천위원회’가 진행하는 최종 면접을 참관하고 최고 경영자 선임과 관련한 의견을 개진할 수 있도록 했다.개선안은 최고경영자의 자격요건을 완화해 내외 인력 후보군을 확대하기로 했다. 또 후보자의 준비 기간도 보장해주고, 평가자의 면밀한 검증과 평가를 돕기 위해 최고경영자 경영 승계 계획에 있는 단계별 기간도 늘리기로 했다.자회사 최고경영자 선임 개선안은 올해 말 임기가 만료되는 경남은행, 투자증권, 저축은행, 자산운용, 벤처투자, 신용정보, 시스템 등 7개 사에 바로 적용된다. 이들 7개 회사 최고 경영자 후보 추천·선임 절차는 이달 중 시작될 예정이다.BNK금융지주 자회사 CEO 후보 추천위원회는 경남은행과 투자증권 등의 외부 후보군은 전문 채용 대행기관을 통해 우수 인력을 탐색하고 있고, 은행 임추위에도 후보 추천을 요...