100년 기업 새로운 이정표…하이트진로그룹, 정도경영 닻 올렸다

서초사옥서 주요 임원진 집결 준법·투명성 담은 5대 원칙 서약 계열사 내부거래 사전통제 강화 부당행위 예방책 그룹 전반 이식 하이트진로그룹은 지난 5일 하이트진로 서초사옥에서 하이트진로 주요 경영진과 각 계열사 대표가 참석한 가운데 ‘정도경영 선포식’을 개최했다. 하이트진로그룹 제공 하이트진로그룹이 법률과 윤리를 기본 뼈대로 삼는 정직한 경영 기조를 한층 강화한다. 하이트진로그룹은 지난 5일 서울 서초사옥에서 그룹 차원의 정도경영 선포식을 개최하고 본격적인 실천을 다짐했다고 6일 밝혔다. 지도부부터 솔선수범해 바른 경영 실천 기조를 조직 전체의 문화로 뿌리내리겠다는 취지다.이날 행사에는 하이트진로 장인섭 대표를 비롯해 그룹 내 주요 경영진과 계열사 대표단이 대거 참석했다. 행사는 제도 도입의 목적을 다 함께 확인하는 것으로 시작해, 윤리경영 선언문 독파와 각사 대표들의 실질적인 서명식 순으로 진행됐다.이번에 채택된 선언문은 법령 및 기본 규칙 이수, 공정하고 깨끗한 업무 이행, 모든 관계자와의 상생 존중, 비위 및 부적절 행위 차단과 책임 강화, 경영진의 선도적 실천 등 다섯 가지 핵심 항목으로 구성됐다. 특히 계열사 간 거래 등 공정거래 관련 제반 법규를 철저하게 이행하고, 특수관계인과의 거래에 대한 사전 검증 절차를 촘촘히 구축해 불법·불공정 행위를 근본적으로 막을 계획이다.하이트진로그룹과 각 계열사들은 이 5대 행동 지침을 향후 일어나는 모든 사업 및 업무 운영의 절대적인 가이드라인으로 활용하게 된다. 아울러 해당 약속을 공식 누리집 등에 투명하게 공개하고, 실천 여부를 지속해서 점검해 외부에 공표함으로써 깨끗한 기업 체질을 굳혀갈 방침이다.장인섭 하이트진로 대표는 “창립 100주년을 지나 새로운 미래 100년을 준비하는 시점에서 지속가능성은 선택이 아닌 기업의 핵심 생존 체력이다. 환경·사회·지배구조(ESG) 체계를 더욱 다듬어 다채로운 이해관계자 및 시민사회로부터 확실하게 신뢰받는 기업으로 거듭나겠다”고 강조했다.한편 하이트진로는 경영의 투명성을 높이고 준법 체계를 강화하기 위해 지난 7월 ESG 지배구조를 대대적으로 재편한 바 있다. 당시 ESG위원회를 전원 사외이사 등 독립적인 인사로 채우며 개별 독립성을 극대화했고, 위원회의 실질적 의결 권한도 획기적으로 늘렸다. 특히 특수관계자와의 일감 몰아주기나 내통 거래 등을 차단하고자 사전 심의 대상을 크게 넓혔다. 여기에 지난 10월에는 규범준수 경영시스...