하이브, NYT 뉴진스 계약서 보도 반박 "청소년 보호 조항 모두 포함"

[이데일리 김현식 기자] 하이브는 6일 입장문을 내고 그룹 뉴진스의 전속계약서에 미성년자 보호 조항 등이 빠져 있다는 미국 뉴욕타임스(NYT) 보도 내용을 반박했다. 뉴진스 과거 활동 당시 모습. 왼쪽부터 혜인, 하니, 다니엘, 해린, 민지(사진=어도어)앞서 NYT는 5일(현지시간) 뉴진스 멤버들이 데뷔 전인 2022년 하이브 레이블 어도어와 체결한 전속계약서를 입수해 분석한 결과를 보도했다. 당시 14~17세였던 멤버들의 계약서에 정부 표준전속계약서상 미성년자 보호 조항이 빠져 있고, 위약벌 산정 방식과 계약 종료 후 초상·음성 사용 등에 관한 조항이 아티스트에게 불리하게 작성됐다는 내용이다. 이에 대해 입장문을 낸 하이브는 “하이브 산하 레이블들은 각 레이블 연습생과 국가 표준 청소년 부속합의서를 모두 체결하고 있다”며 “해당 합의서에는 인격권, 수면권, 교육권, 휴식권 등 보호 조항이 모두 포함돼 있다”고 밝혔다. 이어 하이브는 청소년 부속합의서가 성인이 될 때까지 유효하며, 관련 법령에 따라 청소년 보호 책임자도 지정하고 있다고 설명했다. 아울러 뉴진스 전속계약서에도 기본적 인권 보호 조항이 포함돼 있어 청소년 부속합의서가 보장하는 내용을 포괄한다고 강조했다. 계약 체결 당시 멤버 측 의견이 충분히 반영되지 않았다는 지적도 반박했다. 하이브는 “2022년 1월 7일 계약서 초안을 공유한 이후 4월 계약 체결까지 약 3개월간 질의응답, 이메일 소통, 아티스트 측 변호사 검토를 거친 수정 논의 등이 이뤄졌다”고 밝혔다. 이어 “계약이 양측의 충분한 논의 끝에 체결됐다는 점은 법원 결정에서도 인정됐다”고 주장했다. 하이브는 “현재 어도어와 분쟁 중인 한 멤버의 어머니가 당시 수정을 요구한 사항은 ‘탬퍼링 시도가 있을 시 이를 회사에 바로 알려야 한다’라는 조항이었다”며 “당시 수정 요구가 반영되지는 않았지만, 회사의 상세한 설명에 대해 해당 어머니는 ‘정성 어린 답변 감사합니다. 주신 답변에 다른 의견 없음을 알려 드립니다’라며 감사를 표하기도 했다”고 밝혔다. 이어 “하이브 법무팀이 각 레이블에서 참고할 수 있는 전속계약서 기본 양식을 제공하면 레이블이 이를 바탕으로 아티스트와 소통해 정산 방식 등 주요 조건을 결정한다”고 설명했다. 그러면서 “실제 비용 분담에 대해 한 어머니가 아티스트 측의 부담을 줄여줄 수 없느냐는 의견을 냈다”며 “당시 하이브 법무팀에서는 이를 반영할 수 있는 복수의 방안을 마련해 어...