하루 쉬어도 될까요?

• AI가 생산성을 10배 높인다면, 일주일 걸리던 산출물을 월요일 정오까지 만들 수 있어야 하며 노동시간도 줄어야 함
• 전 세계 사무직과 미국 노동력 상당 부분이 AI 생산성 혁명을 겪는다면, 더 빠른 일·학습·사회적 상호작용의 혜택도 생활로 돌아와야 함
• 월요일부터 목요일까지 일하고 금요일은 쉬는 주 4일 근무를 제안, 목요일 프롬프트가 금요일 작업을 이어가게 하면 됨
• 금요일 사무실에는 사람이 아니라 AI 에이전트가 남아 있으므로 직원뿐 아니라 이사회와 C-suite도 출근하지 않는 구도가 가능함
• 캘리포니아에서 어린 자녀 3명의 보육비가 월 6,000달러라는 현실까지 고려하면, 주 5일 출근보다 금요일 휴무가 더 합리적임

AI 생산성 향상과 노동시간

• AI가 생산성을 10배 높인다면, 기존에 일주일 걸리던 산출물을 월요일 정오까지 만들 수 있어야 한다는 논리에서 노동시간 단축도 자연스럽게 따라옴
• 전 세계 사무직 노동력과 미국 노동력 상당 부분이 AI 생산성 혁명의 대상이라면, 일과 학습, 사회적 상호작용이 더 빨라지는 혜택도 실제 생활에 반영돼야 함
• 이를 위한 작은 변화로 "하루 쉬어도 될까요?"
  • 월요일부터 목요일까지 일하고 금요일은 쉬는 일정
  • 목요일에 좋은 프롬프트를 남기면 금요일에는 에이전트가 계속 작업하는 방식
  • 금요일은 “AI workers’ day” 같은 이름으로 부를 수 있음

생산성 혜택의 배분

• 이사회와 C-suite도 금요일에 사무실에 있지 않고 골프장 18홀을 돌 수 있고, 노동시간 단축이 조직 전반에 적용될 수 있음
• 사무실에는 사람이 아니라 AI 에이전트가 남아 있으므로 직원과 경영진 모두 금요일에 출근하지 않아도 되는 그림이 그려짐
• 전 인간 생산성 전반의 대혁명이라는 주장에 비춰 보면, 주 5일에서 주 4일로 줄이는 변화는 과하지 않은 요구임

Yo, Elon: 나 출산율 높이려고 노력 중이야. 캘리포니아에서 어린아이 셋 돌보는 데 한 달에 6천 달러나 들어. 이번 주에 꼭 5일 내내 사무실에 나가야 하는 거야? 4일만 나가면 안 되는 거야?