삼성전자 노사가 총파업 예고 시점을 사흘 앞두고 정부 중재로 성과급 갈등을 둘러싼 협상에 다시 나선다.
18일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 진행되는 2차 사후조정 회의에 참석한다.
앞서 노사는 지난 11∼12일 1차 사후조정 회의에서 합의에 이르지 못했다.
그러나 김영훈 고용노동부 장관의 중재와 이재용 삼성전자 회장이 노사 대화를 호소하면서 추가 협상 테이블이 마련됐다.
중노위 사후조정에는 정해진 기한이 없다. 박수근 중노위 위원장은 사후조정을 직접 참관하기로 했다.
정부는 파업을 막을 최후의 카드로 여겨져 온 긴급조정권 발동 가능성까지 시사하고 있다.
노조는 ‘연봉 50%’인 성과급 상한 폐지와 영업이익 15%를 성과급 재원으로 마련하는 지급안의 명문화를 요구하는 반면 사측은 업계 1위 달성 시 특별 포상으로 경쟁사를 뛰어넘는 최고 수준의 보상을 하겠다면서도 성과급 상한 폐지 제도화는 어렵다는 입장이다.
노조는 협상이 타결되지 않으면 오는 21일부터 내달 7일까지 총파업을 예고한 상태다. 참여 인원은 최대 5만명에 달할 것으로 예상된다.
파업이 현실화하면 삼성전자 창사 이후 두 번째 파업이자 최대 규모가 될 전망이다. 업계에서는 경제적 피해가 최대 100조원에 이를 수 있다는 우려가 나오고 있다.



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