- 사람들이 Kanban을 이야기할 때, 일반적으로 화이트보드, 포스트잇, 작업 흐름을 나타내는 열 등을 떠올림
- 그러나 이것은 Kanban의 넓은 원칙을 단순한 기술로 축소하여 많은 상황에서 충분히 효과적이지 않게 됨
- Kanban의 원래 의미는 시각적 신호였음 : 필요, 선택 사항, 가용성, 요청 등을 전달하는 역할을 함
- 우리의 Kanban 시스템에서 실제 Kanban은 포스트잇임
- 작업을 나타내고 보드, 열, 기타 장식 요소 등의 환경에서 해야 할 일이나 하지 말아야 할 일을 전달함
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예시:
- 노란색 → 일반 기능
- Blocker 표시 → 집중 필요
- 긴 대기열 → 흐름의 비효율성 암시
- "준비 완료" 열 → 가능한 작업 또는 전달 가능 상태 표시
시각적 신호
- 전형적인 Kanban 보드 디자인에서 벗어나, 포스트잇, 열 등의 형식에서 자유로워지기
- Lunar의 오피스 매니저 Kasia는 주방 물품이 떨어지지 않도록 관리
- Kasia는 우유를 마시지 않기 때문에 매번 우유 보관 상태를 확인하기 어려움
- 해결책: 마지막 우유 상자에 "Kasia에게 가져다주세요"라고 적힌 인덱스 카드 부착
- 특정 우유가 거의 다 떨어졌음을 알림
- 곧 다시 비축해야 함을 알림
- 충분한 시간이 남아 있어 주문 가능함을 알림
→ 단순하지만 Kanban의 본질을 담은 완벽한 시각적 신호
단순함이 핵심
- Kasia의 Milk Kanban 시스템은 Kanban의 완벽한 구현임
- 시각적 신호 기반
- 명확한 맥락 제공
- 누구나 쉽게 이해할 수 있는 자가 설명형 시스템
- 좋은 Kanban 시스템의 특징:
- 가능한 한 단순해야 함 (그러나 지나치게 단순화하지는 말 것)
- 워크플로우 표현은 시간이 지남에 따라 복잡해지므로 처음부터 복잡하게 만들 필요 없음
- 단순한 시각화가 항상 잘 작동할 가능성이 높음
- 프로세스 설계자는 종종 도구를 지나치게 복잡하게 만드는 함정에 빠지기 쉬움
- Kanban은 기술(practices) 이 아니라 원칙(principles) 이 핵심임
→ Milk Kanban에서 Kanban의 원래 정신을 배울 수 있음