삼성전기, 성과급 '영업익 10%'로 변경…계열사 첫 개편

삼성전기가 대표적인 성과급 제도인 초과이익성과급(OPI)의 재원을 기존 경제적부가가치(EVA) 중심에서 영업이익 기준으로 변경합니다. 오늘(1일) 업계에 따르면 삼성전기는 최근 임직원을 대상으로 OPI 재원 산정방식 개편 투표를 실시한 결과, 총 선거인수 1만 2,886명 가운데 9,343명(투표율 72.5%)이 참여해 9,068명(97.1%)이 '영업이익 10%' 방안에 찬성했습니다. 이번 투표는 기존 EVA 20% 산정 방식을 유지할지, 영업이익 10%를 재원으로 활용하는 방식으로 변경할지를 묻는 방식으로 진행됐습니다. 투표는 지난달 18일부터 30일까지 실시됐습니다. 이에 따라 삼성전기는 내년 초 지급하는 OPI부..