매경이 전하는 세상의 지식 (매-세-지, 6월 16일)

1. 노동계가 내년 적용할 최저임금으로 올해보다 16.3% 높은 시급 1만2000원을 요구했습니다. 2023년부터 지난해까지 최저임금의 연평균 인상률이 2.37%로, 같은 기간 연평균 물가상승률 2.66%보다 낮았다는 점을 근거로 들었습니다. 노동계는 이날 요구안을 바탕으로 최저임금위원회에서 경영계와 본격적인 협상에 돌입할 예정입니다.

2. 산업통상부가 ‘2026년 M.AX 얼라이언스 AI반도체 상반기 총회’를 개최하고 반도체 제조지원 TF를 발족했습니다. TF에는 삼성전자와 국내외 반도체 IP 기업인 Arm, 오픈엣지테크놀로지, 퀄리타스반도체 등이 참여했습니다. 향후 AI 반도체 구매 기업과 팹리스, 파운드리 기업 등이 컨소시엄을 맺어 국산 AI 반도체를 생산하고 탑재까지 하는 과정을 도울 예정입니다.

3. 종합편성채널 JTBC가 채무 불이행을 선언한지 사흘 만에 서울회생법원에 기업회생절차 개시를 신청했습니다. 중앙그룹 지주사인 중앙홀딩스와 계열사인 중앙피앤아이, 메가박스중앙, 콘텐트리중앙 등 4곳이 같은 절차에 들어갔습니다. 이번 신청은 JTBC에서 발생한 206억원 규모의 디폴트 이후 그룹 전반에 재무 불확실성이 커진 데 따른 조치로 풀이됩니다.

4. 미국과 이란이 종전을 위한 양해각서 문구에 최종 합의했다고 밝혔습니다. 도널드 트럼프 미국 대통령은 19일 스위스에서 MOU 서명식을 마치는 즉시 호르무즈 해협이 개방될 것이라고 의미를 부여했습니다. 전쟁을 시작했던 이유인 이란 핵 문제는 향후 60일 동안 별도의 협상을 통해 원점부터 다시 논의될 전망입니다.

5. 울산지방노동위원회는 전국금속노조가 현대차를 상대로 제기한 ‘교섭 요구 사실 공고 시정 신청’ 사건에 대해 인정 판정을 내렸다고 밝혔습니다. 노란봉투법 시행 이후 국내 최대 완성차 업체를 상대로 원청의 사용자성이 처음 인정된 것으로, 제조업계 전반으로 파장이 커질 전망입니다. 같은 날 중앙노동위원회는 한화오션을 급식 하청업체 노조인 웰리브지회의 사용자로 인정했습니다.

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