글또 1~10기. 7년의 커뮤니티 운영 회고

개발자 글쓰기 커뮤니티인 글또를 7년 동안 운영하면서 진행한 것들과 커뮤니티를 운영하면서 배운 내용을 정리한 글입니다.

개발자 생태계에 좋은 커뮤니티가 많이 나오면 좋겠다는 생각을 담아 글을 작성했어요.

글또의 특징

• 슬랙의 봇을 6개 넘게 사용
  • 글 제출, 포인트 집계 봇
  • 익명 고민을 나눌 수 있는 대나무숲 봇
  • 단순 업무 자동화 봇
  • 개인 맞춤 메세지 전송 봇
  • 생일 알림 봇
  • 제출한 글 LLM 피드백 해주는 봇
  • 사람들에게 개인적으로 편지를 보낼 수 있는 웹페이지
• 데이터를 BigQuery로 적재해서 스프레드시트에 데이터를 집계해서 데이터 활용
• 10기는 639명이 활동했으며, 7년 동안 활동한 사람들은 총 13,00명

본문이 너무 길어 클로드가 정리한 부분만 남겨둡니다.

• 이 글은 "글또"라는 개발자 글쓰기 커뮤니티를 7년간 운영한 경험을 회고한 내용입니다. 핵심 내용을 정리하면 다음과 같습니다
• 커뮤니티의 성장과 발전: 글또는 2018년 1월에 13명으로 시작해 2025년 10기에는 639명까지 성장한 개발자 글쓰기 커뮤니티입니다. 기본 규칙은 예치금을 내고 2주에 한 번 글을 작성하는 것이며, 글쓰기 외에도 세미나, 커피챗, 오프라인 모임 등 다양한 활동을 진행했습니다.
• 커뮤니티 운영 철학
  • "사람이 중심"이라는 철학으로 따뜻한 관계를 중시
  • 운영진의 번아웃 방지를 위한 "너무 열심히 하지 말기" 원칙
  • 데이터 기반 의사결정과 시스템 자동화(봇 개발)
  • 명확한 비전과 Ground Rule 설정
• 시기별 발전 과정
  • 초기(1-3기): 커뮤니티 기반 구축, 슬랙 도입, 자동화 시작
  • 중기(4-6기): 코로나 시기 운영, 운영 체계화
  • 후기(7-10기): 시스템 고도화, 포인트 제도, 빌리지/코어 세계관 구축, 자동화 봇 개발
  • 기술적 혁신: 글또 운영을 위한 다양한 봇(또봇, 글팽이, 글빼미, 지니 등)을 개발하여 글 제출, 피드백, 데이터 분석, 운영 자동화 등을 실현했습니다.
• 개인적 성장
  • 운영자로서 리더십, 조직 관리, 멘토링 경험 획득
  • 639명 규모 커뮤니티의 동기부여와 비전 전달 능력 개발
  • 글쓰기를 통한 자기 발전과 지식 공유
• 핵심 가치
  • 따뜻함과 유익함의 공존
  • 책임감과 꾸준함
  • 사람 간 연결과 관계 형성
• 미래 계획: 10기를 마지막으로 글또 운영을 일단락하며, 새로운 방향성에 대해 탐색하는 열린 결말로 마무리합니다.
  • 글또 커뮤니티의 성공 요인은 체계적인 운영 시스템, 데이터 기반 의사결정, 사람 중심의 가치관, 지속적인 혁신과 자동화, 그리고 운영자의 강한 책임감과 꾸준함이라고 할 수 있습니다.