SK하닉 임단협 ‘성과급 주식지급·적자시 임금조정’ 놓고 평행선

경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. 2025.07.24 뉴시스 SK하이닉스 노사가 올해 임금·단체협약(임단협) 4차 본교섭에서도 핵심 쟁점에 대한 의견 차이를 좁히지 못했다. 31일 SK하이닉스 노조가 공개한 4차 노사 본교섭 회의록에 따르면 사측은 성과급 일부를 주식으로 지급하는 방안과 적자 발생 시 임금을 일시적으로 조정할 수 있도록 하는 방안을 제안했다. 그러나 노조는 기존 합의를 뒤집는 것이라며 반발하고 있다.이번 임단협의 최대 쟁점은 초과이익분배금(PS) 지급 방식이다. 앞서 노사는 지난해 임단협에서 초과이익분배금(PS) 제도를 개편해 영업이익의 10%를 PS 재원으로 활용하고, 이를 향후 10년간 유지하기로 합의했다. PS 지급액의 80%는 당해 연도에 지급하고, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 10%씩 나눠 지급하도록 했다.업계에서는 올해 SK하이닉스의 영업이익이 270조 원 수준에 이를 것으로 전망하고 있다. 영업이익의 10%를 전체 임직원(약 3만 5000명)에게 단순 적용할 경우 1인당 평균 성과급은 7억~8억 원 수준이 될 것이라는 전망이 나온다.그러나 회사가 올해 교섭에서 성과급의 상당 부분을 주식으로 지급하는 방안을 제시하면서 지난해 타결한 합의가 다시 쟁점으로 떠올랐다. 노조는 지난 합의의 취지와 기본 방향을 훼손하는 수준이라며 성과급 지급 방식 변경과 적자 시 임금 조정안 모두 수용할 수 없다는 입장이다.노사는 다음 주 5차 본교섭을 진행할 예정이다. 다만 핵심 쟁점들에 대한 의견 차이가 여전해 협상 과정에서 난항을 겪을 것으로 전망된다. 송치훈 기자 sch53@donga.com© dongA.com All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 트렌드뉴스 1김진규 코치 “벤치 향해 소리친 이강인, 조규성 넣으라고 한 것” 2청문회 정몽규에 “송구, 더 배려해야…” 문자보낸 국힘 의원 3野청문위원, 정몽규에 “배려해드려야 하는데 송구” 문자 논란 4평택-구리 등 경기 49개 투표소, 수시간 동안 투표자 0명 5민통선 흔든 비행체, 알고보니 미군 드론… 관할부대 정보공유 안돼 6“삼전닉스 레버리지 자연사 시켜야”…‘ETF 아버지’의 일갈 7완패한 中 14세 탁구 유망주, 악수 청한 상대에 주먹질 (영상) 8“축의금 14만원 냈는데, 식대만 16만원”…강남 결혼식 다녀온 하객의 씁쓸한 고백 9[단독]자진출석 피의자, 지하철역으로 불러내 체포한 경찰 10개미...