DS·DX 성과급 격차에 이탈 확산
4000명 더 줄어들면 과반 깨져
최승호 “DS·DX 투트랙 교섭 체계로”
![삼성전자 노동조합의 ‘2026년 임금교섭 잠정합의안’이 노조원 찬반투표에서 73.7%의 찬성률로 27일 가결됐다. 사진은 이날 경기 수원시 영통구 삼성전자 수원본사 모습. 2026.05.27 [수원=뉴시스]](https://dimg.donga.com/wps/NEWS/IMAGE/2026/05/28/134010833.1.jpg)
28일 오후 3시 기준 초기업노조 조합원 수는 6만8464명으로 한때 7만6000명을 넘었던 것과 비교하면 일주일 사이 8000명 가까이 줄었다. 지난해 말 사업보고서 기준 삼성전자 임직원 수는 12만8881명으로 초기업 노조가 과반노조 지위를 유지하려면 이 인원의 절반인 6만4400명 선을 지켜야 한다. 현재 조합원 수는 이 기준선보다 4000여 명 많은 수준이다. 과반노조가 되면 해당 노조가 근로자대표로 간주되기 때문에 복수노조 체제에서는 과반노조 지위가 중요하다.
잇따른 조합원 탈퇴의 원인은 이번 합의안에 대한 DX부문 직원들의 불만이다. 합의안 찬반투표 당시 DS 중심의 초기업노조의 찬성률은 80.6%였다. 여기에 반대했던 20% 가량 직원들이 초기업노조를 탈퇴하고 있는 것이란 해석이 나온다. 이번 노사합의에 따라 DS부문 직원들은 1인당 6억 원 수준의 성과급을 받는 반면, DX부문 직원들은 600만 원 자사주를 받는 데 그친 상황이다. 초기업노조를 탈퇴한 DX부문 직원들은 제2노조인 전국삼성전자노동조합, 제3노조인 동행노동조합 등에 가입하고 있다.
이에 최승호 초기업노조 위원장은 이날 조직 쇄신안을 발표했다. 최 위원장은 “DS부문과 DX부문을 분리하는 ‘투트랙 교섭 체계’로 개편하겠다”며 “각 부문의 특수성과 현안을 반영할 수 있도록 집행부를 DS 5명, DX 3명으로 운영할 것”이라고 밝혔다. 그는 또 “협상 과정에서 ‘파운드리 이직을 돕겠다’, ‘DX 못 해먹겠다’ 등 부적절하고 경솔한 발언을 한 점에 대해 사과한다”고도 말했다.이민아 기자 omg@donga.com
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