OpenAI, “연구 정보의 부적절한 취급”을 이유로 안전 연구원 3명 해고

OpenAI가 안전 연구원 Jasmine Wang, Tomek Korbak, Mikita Balesni를 해고했으며, 세 사람은 공개서한에서 민감한 정보를 회사 절차 밖에서 취급했다는 혐의를 부인함 연구원들은 외부 안전 전문가와의 협업과 자유로운 문제 제기가 필수 안전장치라며, 갑작스러운 해고와 불명확한 규정이 사내 안전 연구를 위축시키고 있다고 경고함 OpenAI는 조사에서 단순한 외부 평가기관과의 정보 공유를 넘어선 반복적인 규정 위반 행위가 드러났다고 밝혔으며, 안전 우려를 제기한 데 대한 보복이라는 해석을 부인함 연구원들은 각자의 업무와 정보 접근이 당시의 회사 규범과 승인 범위 안에 있었다고 반박했지만, OpenAI는 구체적으로 어떤 규정을 위반했는지에 대한 질문에 직접 답하지 않음 세 사람은 외부 안전 감사자 배치, 최첨단 모델의 감시 가능성 유지, 안전 연구자 간 개방적인 대화를 요구했으며, OpenAI도 내부 메모에서 이 권고에 동의함 해고 사유를 둘러싼 공방 OpenAI는 외부 AI 안전 조직에 회사 기밀을 공유했다는 의혹을 받은 Jasmine Wang, Tomek Korbak, Mikita Balesni를 지난주 해고함 회사는 세 사람이 민감한 회사 정보에 접근하고 이를 취급하는 과정에서 규정을 위반했다고 밝힘 세 연구원은 목요일 공개서한을 Safety and Security Committee, Safety Advisory Group, Mission Advisory Council에 보내 혐의를 부인함 직무상 권한을 벗어나 외부 관계자와 접촉하지 않았다고 밝힘 최신 모델에서 사고 사슬 추론을 감시하기 어렵게 만드는 아키텍처에 관한 The Information의 보도에 정보를 유출한 적도 없다고 부인함 외부 협업과 사내 발언 위축 우려 연구원들은 외부 전문가와 긴밀히 협력할 자유와 이를 뒷받침하는 명확한 내부 절차 자체가 필수 안전장치라고 강조함 안전 연구자는 다른 사람보다 먼저 위험을 발견하며, 대응 방법을 찾으려면 외부 전문가와 협력해야 한다고 봄 세 사람에 따르면 OpenAI는 과거 안전 우려 제기와 공개적인 이견 표출을 장려했지만, 이번 해고를 둘러싼 사내외 소통으로 동료들이 이전까지 일상적으로 하던 발언과 업무를 두려워하게 됨 한 달 전에는 정상적이었던 행동이 갑자기 해고 사유가 되면서 직원들이 허용 범위를 알기 어려워졌다고 우려함 두려움과 불명확한 규정은 안전 연구를 막고 외부의 책임성...